实体经济遭遇寒冬已经不是一天两天的事情了。究其原因，除了新商业模式的冲击，高成本、虚拟经济过火、核心技术短缺、房地产的野蛮生长等都是阻碍实体经济发展的重要因素。
有调查显示，一家世界500强的寿命是40年，中小企业的平均寿命则是2.97年，而一家中关村的小企业平均寿命不足1年。
在当下经济下行，遭遇资本寒冬，同时商业模式发生巨大变革的情况下，我们所依托的组织，寿命在变短。职业所面临的环境在不断的变化
这种快速变化且无边界、跨界融合后会出现更多新的职业赛道；不得不让我们更加关注新的职业坐标。未来会创造出高感性的企业或者业务，会更加受到社会的追捧，而依靠中间商、信息差、价格差的业务正在慢慢地在衰落。
任何可重复性的脑力和体力劳动将被机器取代；任何可描述的、有固定规则的、有标准答案的问题，机器都会超过人类。但另一方面，更有创意，更高品质，更有想象力的，更有趣味的工作也将产生。
与此同时，不可避免就将会有越来越多的人面临失业和被彻底淘汰的风险。
1观念落后、知识陈旧,工作之外不学习的人
2情商低下、计较眼前、目光短浅
3技能单一、没有特长
4对新生事物不知不觉且反应迟钝行事拖延
这是个真实的世界，充满了机会，也充满了不确定性；这是最好的时代，也是令人困惑的时代！所有个体面临的挑战，又如何面对呢？
一、 做永恒的学习者，应对变化。这个世界唯一不变的就是变化。数据和信息都在爆炸性地增长，每年产生的新数据是有史以来产生的数据的总和。5年前学的静态的知识80%用不上，重要的是动态的学习能力。教育就是把学到的知识忘记后所剩下的东西，过去学到的什么不重要，现在怎样学且保持终身学习的热情更重要。
二、个体需要崛起，同样需要团队合作。通过竞争，把个体所有的潜力、实力和能力充分激发出来，同时必须具有长远的眼光和独立思考悟力、能运用想象，把现实、数据、信息合组成新，善于和组织、平台密切合作，共同成长，并能在自己的领域内去作为提供者而影响他人。
三、积极行动，大胆试错，找到自己的路径。抓住趋势，善于利用科技，提高感性能力。每个人都需要加速升级自己的眼界、心智和能力才能抓住这个趋势。而越是走在靠前的人，就看得越清晰，所以就越发努力。不要相信鸡汤和成功学，没有最好的选择，只有你的选择；没有最完美的人生，只有你的人生。
而这个社会，正在惩罚一成不变的人！
抱残守旧的人将无法藏匿、寸步难行。创新者会如鱼得水、大行其道！
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