随着社会发展，具有竞争力的职业有哪些呢？
先分享一个我身边的故事。2012年，我刚大学毕业那会儿，一个同班同学，放弃了所学的工科专业，投身房产销售行业，那时他一个月销售提成能拿1万，而我的第一份工作月薪到手才不过3000，好生羡慕，心想：房产销售还真是一个不错的职业。而6年后，在一次同学聚会上，当我再问起他的工作时，他说房产销售早就没做了，现在在送快递。说实话我当时很震惊，按道理讲他应该是毕业之后“先富起来”的那一批人，可是事实并非如此。房地产行业不再像几年前那般火热，从业者极度饱和，卖房的人比房都多，再加上房产销售不是能进行价值持续性提升的职业，因此这样的结果也就成为了必然。
所以，你曾经认为的好工作，5年或者10年后，有可能一文不值，也可能在时代的浪潮中被淹没，时间才是最好的检验工具。
受疫情影响的这段时间，“裁员”、“工作难找”等成为高频词，越来越多的人在这场突如其来的灾难中失业，没有了经济来源。他们中有程序员，有小公司的员工，有餐厅服务员，在疫情到来时，完全没有招架之力，其实究其深层次原因，是因为这些职业缺乏竞争力。
一、怎么样才叫有竞争力
那么什么样的职业才叫有竞争力呢？用一句话概括就是：
能持续性地被社会需要，并且随着时间的推移，会变得越来越有价值的职业，就是具有竞争力的职业。
持续性地被社会需要，是一个职业能否长久生存下去的前提。如果你付出的劳动力创造出来的产品、服务没有目标客户，没有受众，那么你从事的工作只能是孤掌难鸣。
判断一个职业是否有竞争力，还要看随着时间的推移，它的从业者能否变得越来越有价值。下面的价值-时间曲线很好地解释了这个道理。
那些能在时间的进程中，不断提升价值的职业，就像陈年老酒一样，积累的时间越长，越历久弥香，也就是所谓的具备长期竞争力。
二、哪些职业具有长期竞争力呢？
那么又有哪些职业是具有长期竞争力的呢？下面列举5个目前看来具有长期竞争力的职业。
1.医疗行业从业者
经历过这次疫情，相信大家都意识到了医疗工作者的重要性，有些目光敏锐的人也察觉到了医疗人才的稀缺。
不论是医生还是护士，都是会被社会长期需要的，平时的大病小病，突发的公共医疗卫生事件，都离不开医疗工作者的专业知识和技能。
并且，在他们的职业生涯中，知识储备和技能是会随时间不断积累和提高的，所以他们也会变得越来越有价值。当然，建筑师、律师等也是一样的。
2.自媒体创作者
所谓创作者，就是在某个领域能够输出有创造性、有价值的东西。从古到今，作家、画家、音乐家，这些职业历经岁月沧桑，仍然保持长期，原因很简单，因为他们创作的东西有受众，被社会需要。
而随着移动互联的发展，自媒体创作者也衍生为一个很有竞争力的职业。借助自媒体的平台，进行持续性、优质的内容创作，培养精准的受众粉丝，那么你创造的价值也会越来越大。
自媒体创作包含了撰写文章，音频创作，短视频创作等，内容丰富，关键是把个人的才华放大，在如今的社会，每个人都有可能成为一个自媒体创作者。
3.大数据分析师
大数据已经不是什么新鲜词了，但是随着信息量几何倍的增长，大数据分析师逐渐被需要和具备发展潜力。
大数据分析师主要是将数据进行收集、处理、可视化、模块化，将原始数据转化为产品开发、销售人员需要的精准化数据。
可以说，数字化的时代，离不开数据分析师，并且随着数据分析方法、工具的进步，它的价值也会越来越大。
4.私人财富管理师
以往，大家都是把钱存银行，存余额宝，一小部分人会拿来购买资产，股票，基金，可以说，一大部分人是没有理财意识和专业知识的。而在个人中心化越来越明显的今天，个人财富不断增加，如果不妥善打理，则会财富缩水，所以私人财富管理师就应用而生。
私人财富管理师能帮助个人进行财富风险规避，财富管理和保护，家庭信托与传承等，可以说，随着人们的理财与财富管理意识的加强，私人财富管理师一定会越来越有竞争力。
5.健康管理师
健康管理师近两年也比较热，它是经国家卫健委认证的，从事营养和心理两方面健康的检查、分析、评估的专业型技能人员。
随着人们生活质量的提高，越来越的人开始注意到自己的身体健康，所以从需求角度讲，它是完全符合的。
并且随着时间的推移，它会越来越被人们需要，并且随着专业知识的积累，也一定会“越老越香”。
总结
总而言之，要判断某个职业是否有竞争力，就要看它能否持续性地被社会需要，并且随着时间的推移，能否变得越来越有价值。
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