混序部落创始人李文博士指出：“混序组织这个概念经过德鲁克学院院长介绍到我这里以后，我发现与我以前在一家大型制药集团做CEO时创造和运行的项目化管理很相似，而且有很强的现实性和实践性，因此，这三年我就一直沿用这种理论和方法来帮助企业转型和大众创业，在这个过程中，有大量的新的方法和理论涌现出来，所以我们现在不想用混序的英文“Chaord”，对外的英文全是拼音“hunxu”，混序部落的英文叫“hunxu tribe”不是“Chaord”，我们不用那个英文的概念。为什么呢？”
李文博士认为：“第一，在实践的范围和深度上，我们完全超越了迪伊•霍克；第二，我们在思想和理论高度上，也超越了迪伊•霍克。迪伊•霍克在他的那本书里面，那本唯一阐述“混序”的书《隐形的VISA：面向未来的混序组织》里面，只讲了我们的书《触变：混序管理再造组织和人才》的理论和实践的十分之一，现在我们关于混序的百分之九十的内容都是我和我们的混序部落小伙伴们共同创建的。我的每一次分享，也是在进行混序思想和理论的再创新，这将是我们共同的财富。”
李文博士强调：“混序理论的力量来源于在现实中的运用和创造新事物，未来世界是想象力和创造力的竞争，没有创新一切免谈。什么叫创新？创新就是脱胎换骨，就是在你表面上看起来骨架还没有完全垮掉的时候,把你的内部全部换掉，这就叫创新。有新的基因出来，有新的成长性出来，新的可能性出来，这就叫创新! 那么创业呢？“混序”思想大量的运用在指导小伙伴创业，或者说我自己创业以及跟大家一块创业的过程中，具体的例子太多太多了。我们在混序部落的小伙伴们每天都在经历这样的事情，就发生在眼前，接下来也可能发生在现在收听我分享的小伙伴身上。因为你们分分钟都可以向我申请裂变一个部落，分分钟都可以发起一个项目，分分钟都可以吸引跟你志同道合的人，分分钟都可以吸引到愿意投资你的人，分分钟都可以吸引到能愿意当你合作伙伴的人，当你供应商的人，分分钟就可以吸引到愿意买你的产品的客户，愿意销售你产品的合伙人，分分钟都可以吸引到能够追随你，跟你走到底的创业团队和忠诚的粉丝！这就是混序部落每天在发生的事情，这也就是未来会发生在你们身上的事情。”
记者获悉：混序部落自2015年7月7日创立以来发展成果斐然，共裂变部落4500个，存活1560个，孵化项目530个，存活220个，创立品牌770个，存活320个，创立公司68个，存活32个。项目众筹超过5000万，培训创业者200多万人次，辅导各类项目近5000个，创造就业机会超过2万个，混序品牌产品年交易额超过10亿元，混序小伙伴遍布世界25个国家，规模约50万人。
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