从年初到现在公司一直在招人，面试也有几十个人。这篇文章总结下我面试一般会问的问题。
一般我会提前拿到简历，会根据简历的整理出对应的问题，如果能下载到对应开发的 APP，会下载过来，且试用一段时间，有时候会反编译看一下。
非技术问题
这块一般是考察面试者的沟通能力，稳定性，全面性。
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在公司除了完成业务需求还会做什么？
会负责项目优化，内存优化，技术调研，参与设计产品讨论等 -
如何进行项目优化，内存优化，最近做的一个 APP 多大，一般占用多少内存？问题根据前面的回答提出。
利于各种工具优化，这里的回答大部分都不一样，很多人连最近的 APP 有多少兆大小，内存通常占用多少都不知道，如果不知道这些怎么优化？又如何知道优化了？优化都是有对比的，数据说话 -
平常怎么打包，会有自动化打包吗？
这个有的人用过，有的没用过，用过的一般会问怎么搭建，讲一下这个流程（我是用的 Jenkins） -
代码管理？
一般 git 居多，常用命令，分支管理，rebase、merge 区别 -
日常提高开发、工作效率的方法/工具
抓包，debug，Android Studio自带的一些工具，番茄工作法，开发前先设计好（很多人开发的时候都是直接敲代码或者画 UI）等
这块暂时想到了这些，后面想到了再补充。
技术问题
我主要是面这个，因为其他方面一般 HR 和后面第二轮技术面试会主要考察，我还是需要看一下专业技术怎么样的，一般Java、Kotlin、Android、设计模式、思想，架构设计上都会问一些。
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聊一聊集合
常用集合的数据结构，优缺点，然后会拿出一个具体的集合类聊一下原理 -
线程
一般问了集合就不问线程了，两个挑一个问，多线程，线程状态，线程安全，锁... -
聊一聊 Android 的一些坑，设计不足的地方
版本适配，WebView，厂商适配，推送，地图等等，主要可以看出一个人的经验，和解决问题的能力 -
组件化/模块化的思路
这个一般很多人的答的出来，但我会举一些实际列子，比如 支付模块 你如何去设计这模块 -
聊一聊 Kotlin
目前我们项目是采用 Kotlin 开发，如果面试者有 Kotlin 经验会聊多一点，为什么使用 Kotlin，异常机制，Kotlin 做架构设计有什么好处，包括一些基础的关键字用法 let,by lazy...一般随意拿出一两个问一下 -
聊一聊设计模式
常用设计模式，根据简历写的随便找一个第三方 SDK，聊一聊这个 SDK 采用到了什么设计模式，或者核心的设计模式 -
OOP,AOP等思想
越是基础的越重要，思想好，写的代码效率好，质量高，易维护 -
MVP,MVC，MVVM架构模式（根据简历问）
架构模式带来的好处，分这几层各自负责什么，举一个实例说明。比如登录功能如何设计
以下的问题大部分会对应聘初中级提出
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不用第三方，写一个网络请求，核心类，注意点，断点下载如何实现？
URLConnection或HttpURLConnection,RandomAccessFile相关知识点自行百度 -
activity的启动模式有哪些？是什么含义？
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activity在屏幕旋转时的生命周期？
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Handler 机制
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Activity 启动过程，设计到哪几个核心类
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APP 启动过程
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自定义控件
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事件分发
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国际化，如果做过需要注意什么，各版本差异
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基础算法快速排序，冒泡等
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单元测试，自动化测试了解过吗？
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精度丢失遇到过吗？如何避免
小结
一般面试都会根据简历来的，以上是目前能想到之前问过的问题，应该还有不少遗漏。后面慢慢补充。
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