《懂选择的女人更幸福》，拿到这本书有种冥冥之中的感觉，正巧最近的生活一团乱麻，上了30岁，时刻感受到中年危机，一方面工作停滞不前，似乎已经没有更好的发展空间，另一方面家庭里孩子的教育需要花更多的时间去关注，有点分身乏术的感觉。而看本书的这个周末，我就用最快的时间列出了本周末的to do list，而且鬼使神差的push自己全部都完成，包含这篇读后感，哈哈。。。
本书分成了四大板块，分别是“真正的女性自由应该是选择的自由”，“态度决定高度，独立源自努力”，“认知力才是职场的核心竞争力”以及“财富不是金钱本身而是思维模式”，都是从女性的视角去分享生活、工作、育儿、财富等方面的话题，每个章节在不同时期应该都有不同的体会，读起来很轻松，并且可以随时跳转至自己最关心的话题。我最想谈谈我收获最大的两点，也是和我当下的经历相关的。
当妈妈后更需要时间管理。做了妈妈之后我真的觉得自己少了很多时间，陪孩子教育孩子很大程度上源自于内心的责任感，始终不太认可把孩子直接交给长辈甩手不干的做法。但是，如今朝九晚五（更甚者的996），似乎很多时候生活都被工作填满了，回到家不想动也不想说话；更不要说运动、刷剧、看书的时间了。那些埋在骨子里的文艺细胞好像离自己越来越远。看了作者对这一章节的描述，给了我不少的提示，那就是把想要完成的事情合理安排，有些可以拼凑起来，例如运动的时候听有声书，陪孩子上补习班的空隙回复公司邮件等等，回想一下之前荒废了不少零碎的时间，非常可惜。本周末我就用笔记录下来一些时间和细节，没想到真的凑效了。更值得一提的是，一旦明确自己想要做的事情必须要量化和拆解到每日，并且在短时间内不要试图完成很多设想，缩短到1-2个核心的，全力完成，效果更佳。
职场上不要惧怕年龄感。最近我正面临公司业务的重大调整，全身心的觉得无力，也考虑过是不是干脆不干了回家当全职妈妈拉倒了！但很显然，抱着这样的心态干什么活都是枉然。这一篇章也是让女性好好的思考职场，上了30岁、35岁，怎样考虑跳槽？特别跨行？我们需要非常明确的是薪水是市场给与的，并不是老板，有些情况我们不能抱着X年的工作经验自以为然，必要的短期降薪可能在跨行跳槽中有受用。女性都怕年龄感油腻感，不过男性似乎也逃脱不了这样的话题，实际上中年本身并不可怕。可怕的是不肯拥抱改变的环境，是固化的经验、是倚老卖老的情绪。毕竟，这已经不是工业时代，在迅速变化的互联网经济时代，只有最能直面变化的人，才能得到市场最大的价值认可。
总之，这个周末这本书给了我很多的启发，也帮我缓解了不少焦虑的情绪。我不知道这样的状态能够维持多久，但每每生活再让我困惑的时候，我会选择再翻一翻这本书。
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