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招聘与配置

招聘与配置

作者: 麦穗_d3b8 | 来源:发表于2018-08-19 10:53 被阅读0次

    一、员工素质测评的基本原理

    1、个体差异原理。

    2、工作差异原理。

    3、人岗匹配原理。

    员工素质测评的类型。

    选拔性测评。

    考核性测评。

    开发性测评。

    诊断性测评。

    员工素质测评的主要原则

    五种相结合的原则。

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