把别人当作一面镜子，通过这面镜子来审视自己的过去，你会发现，哇，原来自己变化这么大。
没有对比就没有伤害，一旦有了对比，你才会发现自己的变化。前一阵子在给别人review代码。完了之后自己回想到，自己现在竟然能帮助别人review代码，能够帮助提供改善建议。再回想一下一两年前，自己的代码好像也是写的是一坨💩...和他们的代码也差不多，思考一下🤔，是从哪开始改变的呢？代码写多了？可能只是一方面，另外一个很重要的原因是看书了...《代码整洁之道》，《重构》第一版，于是赶紧和他们确认一下，果然是这样，他们没有看书的习惯，也不知道看什么，也没有耐心看...... 想让一个人干一件事，那么就要证明这件事对它有足够的好处，看，这就是一个很好的时机，让对方开始看书。不过，额，学习/看书不是一个立竿见影的事，它是有延迟的，虽然我们都明白这个道理，但是总是很难坚持下去... 所以该怎么引导他人去坚持这件事呢？挺难...
好吧，好像又写嗨了，不知道哪跟哪了...不过还是又点 SCQA 的影子在的- -
还想说的一点是当你在指导/教别人的时候，你的态度是什么样的呢？如果你一两年前，没有人指导，是自己一个人摸索过来的，你可以在指导别人的时候会显得不耐烦..因为在你心里，你会觉得自己一个人也是可以搞定的，可以不要帮助。
这又让我想起了总理，我觉得总理就是这么一直一个人摸索过来的人，但是他在指导人的时候就特别有耐心，记得上次打羽毛球，因为他的同伴打得不是很好，他会鼓励/会让他建立信心，从而让对方卸下担子，反而会打得更好，要向总理好好学习... 自己在每次指导别人的时候，耐心还是不太够- -...
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