人才的选择

企业应该用什么样的人才？

两个选择放在你面前:

小A:工作勤勤恳恳，每天起早贪黑任劳任怨，但是不出业绩，人不灵光。但是很听话，领导说什么做什么，从不反驳领导。

小C:有自己的想法，在某些事情上会公然挑战领导。但是业绩非常突出，创新能力强。

相信很多人都会选择A。

但是我有不同的想法，一个优秀的人，应该有一定的自负。

作为公司的领导者，最需要的，不是听话的人，而是有产出，有创造力的人。

流程是为了更好地利用人才，而不是更好地约束员工。

领导者要具备一定的胸怀。