近期来到一个新项目上，发现食堂有一位大厨非常敬业，每天中午员工吃饭的时候都会站在厨房门口热情的招呼大家，嘘寒问暖，他的口头禅是:“这个菜好吃，家的味道”。在这个乍暖还寒的季节了里，着实让我这个新来的人感到温暖！
大厨的长相就是赵本山大叔比喻的“厨师”形象，满脸堆笑的样子赛过大明星范伟。
时间久了，我也很佩服他每天的笑容和与人搭讪的本领。
嬉皮大厨
近些日子，大厨的心里有些忐忑不安，原由是食堂就餐人数要减少至平时的30%。办公室的行政主管小王找他谈了食堂人员要裁掉三位，同时分管领导也和他谈了待遇问题并告知他等待研究结果。
风云突变！昨天下午，半路杀出个程咬金。原来食堂是两位大厨，除了嬉皮大厨之外还有一位大厨（就叫他黑马大厨吧），二人分别各自做菜一天，只是嬉皮大厨每天在大家面前亮相，使得我们这些新来的人不知道还有一位任劳任怨的大厨。黑马大厨来到领导办公室，描述了他平时的工作内容，同时说明了工资待遇要求。各位看官请看二者待遇要求对比：
嬉皮大厨：工资 6000/月 分红1-2万元/年 有加班费
黑马大厨： 工资5400/月 其他费用全无
根据以上对比，领导的选择已经很明确。
嬉皮大厨知道结果后，愤然来到领导办公室，讲述行政主管的各种不好之处，如:出尔反尔、擅作主张、执行力差等缺点。这里解释一下，这位行政主管从未与他有过工作上的交集而且也是新来的同事。我望着嬉皮大厨的表情，发现他的面部肌肉形成了板结状、头型是周边稀少顶部尖尖的那种，如果换上皮衣戴上墨镜，活脱脱一个黑社会大哥形象。
嬉皮大厨的结局是一定要被裁剪掉的！他至今都没有想明白是自己的逻辑思维出现了问题。
首先，他没有理清“估值”与“价值”的关系。
就像股票一样，每个人都存在一个市场给你的“估值”和真实的“价值”，不要让自己的估值过分超过自己的实际价值。因为当你在意估值的时候，你就会忘记你的价值，同时你就会不由自主的做那些提高你估值的事，而不是去想办法提高你的自身价值。长期来看，估值是虚幻的。我们长此以往的忘记自身价值，一味追求估值----这肯定是极度愚蠢的！
就像黑马大厨一出手就把嬉皮大厨彻底打败了!
其次，他太低估领导的分析判断能力。
实际上,在黑马大厨出现之前，就有各种声音在评价嬉皮大厨，如：人品不好、见人下菜碟、奸懒馋滑等。
领导明智的选择，得到了大家的赞许！
嬉皮大厨在自己逻辑思维上出现的错误不足为奇。我们在工作生活中，也会经常犯此类错误。他给我们的警示就是，注意自己在工作、生活上的言与行，相信“正念”的力量。
就像我从不相信那句话：会干的，不如会说的。
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