2020-05-27

“从管理热潮到管理绩效”是这本书真正的主题，至今仍是管理者必读的著作。管理热潮是对体力劳动者的管理，而管理知识工作者的要求几乎完全相反。所以需要重新定义绩效，重新定义管理。管理是实践，不可复制，必须基于组织的使命和目标。VUCA时代，管理的首要职责是企业的长期生存，只能靠知识员工的创业精神。学习管理不在于知，而在于行。唯一的检验标准是绩效结果。