铁打的营盘,流水的兵。
每年都会有老员工的离职,又会有新人的加入。
最近几天,项目内各部门都有新人加进来,一个个小鲜肉,脸上洋溢着阳光,显露着稚嫩,还伴有一副,恭敬谦虚谨慎的模样,更显得我们一群老腊肉的咸厚,跟刚出校门,带有青春痘,可以掐出水来的这群没法比啊!
各部门分进来新人,就会找老人做师傅去带一段时间,熟悉环境,熟悉工作流程,熟悉加班,熟悉熬夜,熟悉被摧残,有的人可能始终保有自己的个性,但大部分人被驯化成了螺丝钉,幸还是不幸?看各自的造化。
新人来,有负责任的师傅会好一点,碰到不负责的,跟他们做起功能来,真是累啊,看着他们一个个无辜的眼神,就要耐下心来解释,新人嘛,情商高的好一点,嘴甜,情商低的,就麻烦了,“去,问你师傅去”,就这样被打发。
这种场景经历太多次了,我们也是这样过来的,我们也做过徒弟,不是?见到老人就是这位爷,那位哥的,态度要有多好就要有多好。
又见新人。
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