近期粉丝一直催我讲讲送礼，今天他来了。中秋和国庆还有一个多月，想在到之前给大家讲讲官场上如何送礼的问题，这样大家到时候也能用的上。
礼，又称礼品、礼物，通常是人和人之间互相赠送的物件。中国自古就是礼仪之邦，在古代，“礼”的本意原是“敬神”，到后来才演变成人们的一种行为规范，到现代，礼更多是社交的纽带。
本篇文章题目虽然起的官场上，但是我想一样适用在体制外，适用中国整个社会，因为中国本身就是个大体制，希望对大家有用。
关于送礼的技巧与方法，我计划分两节课来讲，此次是上篇。
01
送礼的误区
关于送礼，先说两个误区。先解决思想问题，再解决送礼的行为问题。一是不要误以为送礼可以解决一切问题；二是不要看不起某些人送礼的行为。
在上个世纪80-90年代，我们国家经济落后，物质资源比较匮乏，都在为吃喝发愁，谁家里能吃上肉，都是一件非常幸福的事情。逢年过节，看望亲友，都会送点肉、水果、蔬菜等礼品。现在随着社会经济迅速发展，不再缺衣少食了，想吃什么随便上街都能买到，而且不会再有人送这些礼品了。所以，送礼这个行为从物质层面上来讲，有点弱化了，因为人们不会在为吃喝发愁。相反，从精神的层面上来讲，有所提高，送礼送的是一种情（爱情、亲情、友情等）、送的是尊重、送的是向对方靠拢的姿态。
不要误以为送礼可以解决一切问题，你给领导送礼，领导就一定会为你办事，喜欢你。实际上，如果没有工作能力做基础，送再多礼，都没有用，工作能力永远是基础。有的人只会搞送礼这一套，一点工作基础都没有，这种人送再多礼，领导也是不会用的。老教授在这里指导大家永远都是积极向上的一面，一定要有工作能力作为基础，不可只溜须拍马，只会送礼。
不要看不起某些人送礼的行为，和过去相比，送礼本身对物质的追求有所弱化，更多是一种精神层面的追求。送礼送的是感情，是尊重，是一种向领导靠近的姿态。可以说，职场上70%的问题可以通过送礼去解决，从这点讲不要忽视、更不要看不起送礼这种行为。
现代社会，送礼的本质是送感情，有的人非要等着办事时候再去送礼，这种送礼八成会被拒绝，因为你只提供了利益，没有感情的基础在里面，别人有戒备之心。记着老教授一句话，没有利益的感情不牢固，没有感情的利益不长远。人要想和对方相处好，一定要有感情和利益两个方面，缺一不可，领导和下属，亲戚之间，朋友之间都是如此。
人都是讲感情的，工作上的层面都是冷冰冰，公事公办，一切按照规章制度来办事。只有了感情，这种温度才会升华，事情办起来就容易多了。感情靠交往的频率来维护，交往就需要礼品。
所以不懂送礼的人，谈到送礼，感觉就是见不得人，拍马屁，龌龊的行为。懂得送礼的人，心里面想到的是送礼，是送感情，送尊重、感激和感恩之心。
02
送礼的目的
送礼的目的一般有且仅有两种，一种是求人办事、另一种是维系感情。
一是求人办事，很容易理解，花钱找人办事，这种就是利益互换，你给我钱，我帮你办事。求人办事送礼一般要看办事的大小，如果是孩子上学、升迁提拔、工作调动等大事，要送大礼。那么在送礼时要先给钱还是后给钱，我这篇文章有讲，大家自己看。《求人办事是先送礼还是后送礼》。
二是维系感情，维系感情平时送点小礼即可，而且感情需要平时去维护。
03
要不要送礼的问题
对于这个问题，不同的人有不同的看法，可能大部分人还是赞成要送礼的。对于这个问题，我的回答是不一定，原因有几点。
一是看你的个人追求。如果你在体制内就想混日子，不求上进，无欲无求，不想和领导增进感情，那你可以不送礼。
二是看你的个人性格。如果你真的非常鄙视送礼这种行为，认为就是肮脏、龌龊的做法，你是一个铁骨铮铮，不为五斗米折腰的人，那你可以不送。这个社会是多元化的，我们尊重每个人的选择与活法。
三是看领导本人特点。有的领导就是反感送礼这一套，就不想收礼品，这种领导也是有的。尤其当你和领导没什么感情基础的时候，领导一般是不会收你的礼，这种送礼很功利化，收了你的礼会有心理负担。
近日收到一个咨询，刚入职一年，还不认识单位一把手，问我年底要不要给单位一把手送礼。我认为，这些都是急功近利的表现，不知道现在年轻人的思维怎么想的，因为他是一把手，因为他对我的升迁提拔很重要，所以我要给他送礼，或者说我想从基层调到机关，哪怕一把手仅见过一两次，我就要给他送礼，这个思维就是错误的。
04
送礼对象的选择
关于送礼对象问题，老教授建议直接领导、对你不错的大领导、处的不错的同事。
一是直接领导。毫无疑问，直接领导是送礼的首选对象，不管在体制内还是体制外，你们天天在一起工作，你的工作由他布置，你的表现由他评价，你的屁股坐在他这里。他虽然不能决定你的升迁提拔，但是能决定你的口碑，你工作的舒适度，其他人对你印象全靠他的一张嘴。所以直接领导是首选对象，毋庸置疑。
二是对你不错的大领导。刚才我们说了送礼本质是情，如果你和大领导没有感情基础，那建议你不要送礼了。如果你们感情不错，他经常关心你、帮助你，善于给你指导、提携你，经常对你嘘寒问暖，问你工作、生活如何，有没有需要帮助的，这种时候也可以送。
三是相处不错的同事。有人会有疑问，同事也要送？其实送礼并不一定非要送给领导，那些相处不错的同事，也可以送，他口碑好、靠谱、工作上一直很支持你。在职场上多一个朋友总比多一个敌人要好。
总结一下这节课的内容，关于送礼，我简单的从四个方面讲解，包括送礼的误区、送礼的目的、要不要送礼、送礼的对象等。
关于送礼要讲的还有很多，本篇到底为止，下一节继续讲送礼下篇。礼品选择、送礼的时间、送礼的地点、怎么送、送礼说什么话、被拒绝怎么办……这些我都会在后续的课程中去讲，到时候欢迎大家收听。
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