闲言碎语式的记录
2018年，我投入了较多时间和精力去尝试了一件事----给村里的村民做导赏的培训。鉴于让这样真实、爱农活的村民去尝试做这样的事情，而且这是一套从动员，到设计，到执行，产出的过程，国内的培训经验实在是不算多。而最近在梳理给村民的指导手册的过程中，回想了整个培训的始终，觉得也该记录了，细节过后也许就会淡忘。
动员这件事一点也不简单
在设计培训框架的时候，就想过可能会遇到的困难，其中，最担心的是没有人愿意参加这费力误活还陌生的活动，而且还是在社区认为需要找到有意愿来参与的人的前提下，召集人始终是我一直比较担心的事情。事实证明，召集人真不是一件容易的事。
从2018年4月份开始，就已经在动员村里做这件事。动员村民这件事情也是非常有意思且值得记录的一个过程。首先，先是跟着村里的领导们(含经常共事，商量事情的村民代表)一起讨论，大家觉得社区参与自然教育也这么多年了，这时候是个好时机，有需求去做导赏培训这件事。决定好了之后就兵分两路进行，由我这边负责去制定培训计划和日程，村里领导去负责召集人来参与，我在村里的时候私底下也会找人多聊聊，谈谈导赏是怎么一回事。
难点1.该动员的群体是谁呢？
在做这件事之前，自己先是想了几个可能会参与进来的群体，那些经常参与社区活动和事务的群体应该是最有可能参与的;对个人比较热情，乐意支持你做事的人也有可能参与，这样一聚焦，群体放在了青年人和妇女上。但最终发现，村里青年人也是干活的主力，让他们全程参与进来是不可能的，而且主要是他们害羞不敢来(我在村里呆了快一年，才有部分青年人愿意跟我聊天)，而且他们也没有觉得自己应该要去做这个事情，还记得好几次他们都跟我反馈:让我们干体力活可以，但是不要让我们去做这些介绍的工作，做不来…后面也通过私底下和妇女的交流，发现妇女们挺愿意参与这样的活动的。于是，动员的对象聚焦到了妇女群体。这时候，已经进入五月份~
难点2.社区里的流言蜚语让人压力大而退缩，找不到人！何况谁理解你要做的“新兴”事呢！
在2017年做的事情的经验里，如果只是个别人参与进来做事，如果动静再大一点，很容易成为众矢之的，也容易成为那个被“打”的出头鸟。为了避免这样的情况，先是和村里决定。加之，如果小团队参与来做一些大家还不是特别理解的事，很容易被八卦，件事一定是村里要去做的，而不是外部机构要去做的，这事需要公开的说和公开去召集人。于是，合力出了一则招募的公告，还有报名连接，发在村民所在的群里，但没有收到有人报名。(我原本是希望共管委用毛笔写一则大红纸招募贴在村里)，但是依旧没有什么人报名，过了也就过了，毕竟除去一些原因，导赏这事对于村民来说也太新了。
后续我想还是得自己出些力将这事搅和起来，我在出差的时候一边找这些妇女聊天，一边谈这项活动会带来的一些影响，这样当场有表态的人员就是我缩小范围要锁定的目标人员。
善于利用民俗活动会是一个很好的宣传点
农历五月初四，是一个村里集体要到神龙庙去祭拜，商量大事，公开财务并聚餐的日子。
就在这天，村里的共管委也提出做导赏员的事情，欢迎大家踊跃报名参与。这不禁让我回想到某一年的丰收节，因为要做长桌宴，为了鼓励大家从家里拿做好的美食来到篮球场集中，村里贴了一张红纸作为公告，内容大致是宣布了这件事，最后的话让我印象深刻，大致内容是这样:这是为村里做贡献，会登记入册。真是特别、接地气且有用的宣传方式啊！
通过五月初四这么一说，大家也没有反对要做这件事，这件事就被提上了日程，在之后的日子里，还是需要集中精力动员那些真正感兴趣要做这事的人，不能光围观，要抓住一些人进入圈子里来。
最懂村民的还是村民，有时候一个人真的不仅仅是一个人
尽管有些村民感兴趣，想参与，但是这是花时间和精力去做这事，家里的农活怎么办？全落在其他人手里，会不会引起家庭矛盾？就一个以家庭为核心运作的村子，要花时间参与导赏这事还涉及到家庭层面的支持。
于是，在考虑到这样的困难之后，共管委代表也对那些感兴趣的妇女的家人(主要是丈夫)解释道:有时候碰上白天培训，希望你们都多理解和支持她们，就多辛苦你们一些，她们在做这些事也是在为村里做贡献。
另一方面，我还去找到村里文艺队的队长，看她是否有问有感兴趣的人，还可以去动员谁，这事请她帮忙做动员工作。她给出了几个意向人选，我也给出了我在平时观察到的有意向参与的人的建议。
就这样，文艺队队长去帮我们敲定最后的人员了。打铁趁热，到了六月份，我们的第一次培训就在文艺队队长帮我通知那些意向人员的几天后立刻进行。
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