争吵是最无效的事态发展的结果，非但两败俱伤不说，也提现了一个人的素质。
一天以失落，失败，丧结尾，这不是我想要的。无法想象那个时候的自己，有多丑陋。
如果能倒带，我相信我选择平静下来。工作的目的是更好的生活，而不是让生活更糟糕的。不能离开，面对之外，别无选择，与其无效的争吵不如充分了解风格，磨合适应它，很受用。回忆过往，我似乎学会一些，但就在那一刻，非理智的我却选择丢弃原有的一切，结果可知，……。
讨厌那样的人，却偏偏成为那样的人。久久不能平静，可见这已经严重的波及了我的生活，当下如何调整自己？情绪是最让人唾弃的东西，摒弃首当其冲。当新日升起，我既得到了重生，无论以后如何，学会控制自己的情绪，成为情绪的操控者，而不是情绪的奴隶。
最怕自己清醒不过三秒的状态，与其从语言攻击，相互伤害，不如去轻视它，放大或者缩小的尺寸掌握在自己手中。做好自己，建设一个严谨而具有原则的自己，去好好生活。
情绪化后
争吵是最无效的事态发展的结果，非但两败俱伤不说，也提现了一个人的素质。 一天以失落，失败，丧结尾，这不是我想要的。...
情绪化沟通：选择这个原因是我是个容易情绪化的一个人，而且特别深熟悉的人，有时候会有情绪化沟通，说了之后往往又会很后...
想把积极的东西传递给你，但很多东西是需要自己去体会的。 我是个很情绪化的人。害怕失控把事情搞坏，更怕情绪化后，寂静...
情绪化导致的激情碰撞，或是气恼，或是大怒，或是欣喜，或是狂傲，无论为何，都会诞生情绪化后面的一连串发酵，发酵后的是...
在员工管理中常常会遇到员工情绪化，很多新的管理者遇到后不知所措，接下来格勤商学就为大家分享：常见的几种员工情绪化处...
7.8号是广州一年一度的建博会首日，11号结束。心中盘算好避开头两天的人流高峰9号出发晚上到达，当晚在展会附近住上...
今天下班已经快9点了，原本说倒垃圾的人走得所剩无几，只剩下我们四五个，没办法，只能跑两趟，最让人头疼的是垃圾箱很远...
你一定不理解，有个情绪化的领导是怎么样的工作体验。 工作后，才知道上司是可以情绪化的说变脸就变脸，批评你的时候损伤...
贵在言厉 写诗不妨情绪化，写诗评不可情绪化，待人接物、与人交流更不可情绪化。情绪化的语言无助于思想的澄清，反而暴露...
确实我是一个情绪化的人，一个用不那么情绪化外表下掩饰着情绪化内心的人。所以，是时候来记录几个工作以来情绪化的瞬间，...
本文标题：情绪化后
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