对于年轻人来说，第一次找工作总会遇到各种各样的问题：
不知道怎么找工作？
不知道怎么辨别招聘信息的正确性？
不知道怎么制作简历？
不知道怎么应对面试等等
求职前要做的准备很多很多，除了完善自身专业技能、了解面试时会遇到的面试规则（套路），我们还需要了解有哪些求职骗局，防止被坑。
所以，这一篇文章BOBO将介绍一些找工作、面试会遇到的坑，教大家如何辨别求职陷阱、提高防范意识。
希望在这个套路重重的社会，我们既能自我保护也能保护自己爱的人。
相信你我都经常会在网上看到关于求职被骗取报名费、骗入传销组织......这类新闻。这些骗术看起来拙劣，然而当局者迷，总有人不小心踩坑。
骗子通常会在互联网或者张贴小广告，大肆发布虚假招聘信息，用还不错的工作待遇和略高于平均水平的工资以求吸引人上钩，然后开展套路骗取利益。
以下是常见的求职套路，还请大家在面试时一再警惕。
缴纳费用
如果用人单位以各种名义向你收费：不论是服装费、培训费、体检费、保证金、考试费...那就要注意，要么就是用人单位本身不合规范，要么这99.99%是个骗局。
因为我们的《劳动法》说了：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
这意味着招聘单位不得以任何名义跟应聘人收取费用，更加不存在什么代收、税收的说法。所以，在应聘时只要招聘时对方跟你收钱，我们心中应该就要有数了。
没收手机
如果在面试时面试者要求你上交手机，这个时候一定要要给自己敲一个警钟。
这类骗局会通知应聘者参加考试，要求所有人把手机交给考官保管。在你考试中途，这个监考人员会用各种借口悄悄离开。比如：考官突然接到电话，边聊边离开你的视线。
临时更改面试地点
招聘单位一开始安排的面试地点在公司办公室，却在临近面试时间时更改面试地点，出现这种情况一定要留个心眼。
这种骗局，会把面试场地约在招聘单位所在的地址，比如某某写字楼，以增加可信度。在你快要到达或者已经到达面试地点时，临时通知你公司因为某某理由无法面试，将面试地点改到公司附近的某个地方，这种九成是骗子公司。
我相信大家都听过「校园贷」这种骗局，经过媒体、高效的多方努力整治，「校园贷」这类骗局已得到有效遏制。然而，不法分子总是能想出法子各种引你入坑，近期「校园贷」摇身一变，成功换装成「回租贷」、「入职培训贷」。
开学初，人民日报就发表了这样一篇文章：
「入职培训贷」，顾名思义就是打着入职培训的幌子行贷款之实。这类骗局的受害对象仍是在校大学生、应届毕业生，褪去马甲后，仍是不折不扣的「校园贷」。
为什么「校园贷」们总是如此猖獗，一再复生？
因为这类骗局专门针对涉世未深的大学生们。应届毕业时，每个人比任何时候都渴望有一份好的工作。更是需要来自面试官、行业前辈的肯定。越是这样，越是容易上当受骗。
受害者表示“面试时，他们给了我对进入这个行业满满的相信与期待”。
「入职培训贷」通常以高薪诱惑对职场行情了解不深的应届毕业生来应聘。
在面试过程中表露出对应聘者的欣赏。在签约过程中又告知受害者因为没有经验，需要参加入职培训。应届毕业生往往无力缴纳，此时公司便会提议先由公司或者第三方机构贷款来支付培训费，之后可以用工资偿还。结果可想而知，培训结束后，“高薪”工作不仅没有，还因贷款欠下累累债务。
由于这些受害大学生，前期已经被掌控着个人隐私信息，逾期后放贷者不仅会不断的受害者家人朋友，甚至建议受害者通过「拆借」向其他个人、平台借款填窟窿，由此越陷越深，恶性循环。
前面我们也说过，《劳动法》说了不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以我们应该要清楚一句话：面试时只要提到钱，再美的承诺都是谎言。
那么，面对形形色色的求职诈骗，我们该怎么防范呢。BOBO整理了一些绝招，帮你远离套路。
检验招聘单位合法性
在选公司投简历时，我们可以通过这三个问题：这个公司是否的存在？这个公司是否靠谱？这个公司的企业状态？来检验招聘单位合法性。
这里BOBO介绍三个网站，在投简历前我们可以登陆以下三个网站，查询招聘单位合法性、企业资质等相关信息。
全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心
http://www.cods.org.cn/portal/publish/index.html
该公示查询平台可提供在我国境内依法注册、登记的企业、个体工商户、事业单位、机关、社会组织及其他组织机构的基本信息，求职者可以在这个网站核实相关单位信息。
国家企业信用信息公示系统
http://gsxt.saic.gov.cn/
这个公示系统可查看招聘单位的基础信息、行政许可信息、行政处罚信息、列入经营异常名录信息、列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息。
天眼查
https://www.tianyancha.com/
天眼查提供搜索查询工商信息、涉诉信息、商标专利、失信信息、企业变更与企业年报、以及企业关联关系等信息。
保护个人证件
无论是面试，还是入职，任何时候我们个人证件原件一定要看护好，不要让个人证件离开自己的控制范围，防止被他人偷用。
如果用人单位要求我们上交的证件复印件，我们可以在复印件用笔注明该复印件的使用理由，防止用人单位/个人滥用你的个人信息。
保护个人信息
我们在填简历时，会涉及很多个人信息。除开必要的个人简介，一些偏隐私的信息我们可以不必写的太过详细，模糊一点即可。比如：
无需填写详细家庭地址与联系电话
有的同学在在网上投简历时，家庭住址具体到门牌号、父母工作单位和联系电话都写的一清二楚。这类偏隐私的信息我们真的不必写的如此详细，模糊一点即可。
使用简历专用信息
在网上投简历时，对于手机、邮箱...这类信息，我们最好使用专门为投简历注册的手机号码和邮箱，这能避免很多不必要的骚扰。像BOBO有个手机号码，由于是二手的所以经常会收到这种求职类的骚扰短信。
前面的这些诈骗手法与套路，不知道你看了是否会心头一颤。
BOBO在上一篇文章也介绍过，线上找工作的渠道可以分为四类：企业官网、综合类招聘网、各地区高校毕业生就业信息网、高校官网的就业指导中心网站。
今天我们来讲线下找工作的渠道。线下找工作的渠道可以分为三类：招聘会、政府公共就业服务机构、企业直招。
招聘会
现存最多的线下应聘方式主要以人才招聘会的形式，一般各大城市会定期举行人才招聘会、各高校有针对本校应届毕业生的校园招聘会。不过，随着网络的发展，线上招聘渠道的拓展，招聘会的规模以大不如以往。
在这里特别讲一下「校园招聘会」，「校园招聘会」一般由学校提供免费的招聘场地、免费宣传，所以很多企业受邀会乐于参与，也愿意和高校开展合作。不过校园招聘有个很残酷的事实，因为竞争对手都是自己的校友，所以应聘者的优劣对比会特别明显。
政府公共就业服务机构
通过政府公共就业服务机构找工作可以算最稳妥有保障的方式。具体的机构有：各市区县高校毕业生就业指导中心、劳动就业服务管理中心、人力资源和社会保障局。
作为政府机构，这些机构承担着职业介绍与指导，用工备案与指导，创业咨询和扶持，失业保险政策咨询与受理等一系列公共职能。这些机构会提供教正规单位的招聘信息，特别你可以了解到一些国企的招聘信息。
我们以广州市高校毕业生就业指导中心为例，我们可以看到这些招聘信息：
企业直招
现在很多企业都会在各地举办巡回宣讲会，来吸引人才。有些企业会给出现场投递网申简历优先筛选的福利，那么如何了解企业宣讲会相关信息呢？目前，在很多综合类招聘网都可以了解到这些企业宣讲会信息。
梧桐果
http://www.wutongguo.com/xuanjianghui/
这篇文章关于找工作、面试到底会遇到多少坑就写到这里。
BOBO在这篇文章介绍了3种常见的求职诈骗手法，和校园贷的姐妹入职培训贷。同时给了一些大家防范的tips。线上线下了解的招聘信息的来源。
不管是什么线上还是线下，也不管是应聘形式，记得时刻保持清醒、擦亮双眼。
也愿大家看透不美好却依然相信美好，心底儿一直是个善良纯粹的少年。
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