作业要求：
根据提供的文章，找到2-3个可用素材，说说可以用在哪里（50字以内）
素材1：做事的人，只关心把事情做好
过去40年中国最成功的公司之一——万科，在2018年的一次大会上，会场只挂满三个大字：“活下去！”
虽然我不相信万科真的会活不下去，但这确实是它对自己生存焦虑的朴素表达。
有人在社交媒体上转发了这么一句话：
“2019年可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年。”
我看到之后，就去问王兴，他是美团的创始人，也是我见过的最有见识的人之一。
我发微信问他：“请问你认可这个段子吗？”
王兴只回了我一个词：“no。”
他不悲观。
坦白说，我也不悲观。
跨年演讲进行到第四年，我们越来越想清楚了跨年演讲是为谁服务的：
为做事的人服务。做事的人无所谓悲观还是乐观，我们只关心如何把事做好。
分析：
金句提取：做事的人无所谓悲观还是乐观，我们只关心如何把事做好。
素材可用在讲社会变化与个人行为上。素材前半部分在渲染迅速变化的社会对高能企业和媒体造成的影响，后半部分引用王兴言论说明不论社会怎样变化，对于真正做事的人来说，永远有机会。前后反差极大，既颠覆了认知，又有很强的说服力。
素材2:机会难把握
这个世界对我们真的那么残忍么？机会真的那么难把握吗？
其实，你说得对，机会还真的就很难把握。
我举个例子，证明给你看。
一般人看美团，看到的是个劳动密集的公司，但是直到今年，我和他的一位副总裁王莆中，他是负责外卖平台的，聊了个天，感到有点意外。
王莆中84年出生，5年前，他管理20个人；现在，管理60万人。
他是怎么做到的呢？
如果靠人，管理能力的提升肯定没这么快。
只能靠系统啊。他们开发了一套叫做“超脑”的人工智能管理系统。
这个系统的复杂程度，你只需要看几个数就能知道：
美团每天有2000万单，要靠60万个外卖小哥配送，高峰期一小时要进行29亿次路径规划，全是这个超脑系统在干。
没有人工智能，怎么可能？
你还觉得人工智能远？
但其实天天点开美团时我们都在用。
这已经很厉害了吧？
这个系统是谁开发的、谁维护的呢？
1万个工程师。
这么多工程师，又怎么管理的呢？
还得靠另外一套人工智能系统。
分析：
素材可用在讲个人努力与把握机会的关系上，大多数人的观点是选择>努力，但事实真相是，如果个体没有通过努力，提升认知，让自己看到足够多的选择，是很难抓住机会的。这部分素材以美团副总裁前后5年管理人数的差别为例，说明机会的难以把握，格局够大、底气够足。
23/100
这是第三个百天计划，这是日更的第23
天，接下来，会发生哪些有趣的事呢？一起来期待下！
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