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生气不如争气

生气不如争气

作者: 英迪 | 来源:发表于2017-08-15 15:37 被阅读0次

    月初,部门内部下达营销任务,分配给我的任务居然比其他的同事多几个。这事让我非常生气,因为自己所管的区域代理商本身就比别人少,而且放号量一直也是青黄不接。天时、地利都不沾边,凭什么我的任务就比别人多?

    虽然任务不是很重,但这事我还是越想越郁闷,觉得领导的做法不公平。整个上午自己的负面情绪都在不断地牢骚和抱怨中纠结反复,干什么事也没心情,本来安排好的客户走访给耽误了,该走的OA流程也忘记了。中午下了班,一个人呆在办公室里,静下心来,我问自己,任务额真的没有完成的可能吗?答案是否定的。根据以往的工作经验,只要勤奋努力,是不难做到的。但因为自己没有正确地面对,所以事情才显得难以做到,倘若接到任务后立即行动,说不定一上午的时间就可以成功做成一笔业务,也不致于把所有的工作都搞得一团糟。接下来的日子,我不再去想任务有多重,而是细分每日的行动计划,根据事情的发展情况不断的调整自己的目标,并严格的按计划办事,想方设法把手里的卡一张张地卖掉。在走访客户的时候、买菜的时候、修车的时候……,把生活中每天接触客户的时间段都充分利用起来,适时推销公司的业务,在一次次的挑战中让自己不断成长。每一滴汗水换回每一份收获,短短十天的时间,我的任务已经完成了大半。营销的过程也让我锻炼得更加自信,教会了我执着、努力和拼搏,给了我在逆境中站起来的勇气,让我学会了拥有包容一切的胸襟。

    通过这件事让我明白了一个道理,在销售的道路上,从来就没有平坦的大道可走。在困难与压力面前,有的人选择逃避,有的人选择应战。最后的结果取决于你面对困难与压力时自己所做的选择。没有过不去的火焰山,只要自己愿意努力,任何一个障碍都会成为一个超越自我的契机。其实仔细想来,这个世界上本来就没有绝对的公平,对一个部门的管理者来说,为了完成公司下达的各项指标,用任务去给员工施加压力,这是一种可以理解的无奈的选择。面对压力、承受挑战是每一个销售人员应该具备的能力,生气不如争气,牢骚满腹只能徒增烦恼,有生气的时间和精力,还不如用在自己的工作和学习上,让自己的业务知识掌握得更加熟练,学到更多的营销技巧,接触更多的客户,做成更多的业务,逐步让自己的实力增强,创造出一流的业绩。生气没有用,只有为自己赌口气,自己去争气,这才是你的唯一出路。

    人活在世上,虽然无法逃避生活和工作中的种种压力,但是人有办法战胜它。战胜它的最佳办法就是先把“心”放下正确面对,再用“心”思考积极解决。

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