荒唐的监控

棱镜计划，想必大家都熟悉。就在前几天，我得知公司领导监控了我们的微信聊天，听到这个消息，感觉有一些不可思议，甚至有一些荒唐。

我的第一反应是受到侵犯和不公平对待。怎么会这样呢。用这样的方式监控员工，未免过分。微信已成了工作上使用频率最高的工具，简单方便直达目标。既然是监控，就意味着怀疑和不信任。在我听到这个消息时，内心不能平静。

难怪有一个管理人员，不用公司电脑，带了自己的笔记本电脑办公。他反复地向我强调，公司对每一个人员的微信进行了监控，对微信内容也了如指掌，只是不说，没有到时候。想想都有一些可怕，有如此变态的行为。我在想这样的管理能有所作为，恐怕很难。公司领导不是带领大家朝着目标努力，而是自掘坟墓。

公司有一个新项目，去年发展速度太快，也赚到钱了。过年后，人事做了大调整，连项目负责人都有一些意外。核心岗位全部换为老板指定的人，可是效益无明显改善，反而问题越来越突出，交不了货，品质问题层出不穷，产值效益上不去。应该是老板从那里嗅到了什么，开始步步为营进行调整。

我听到这个消息时，顿时无安全感。这样的监控只能让人更谨慎小心，已经没有了诚信。这样的管理方式只会越来越沉闷和糟糕，不会促进和改善工作，反而就是一个阴影留存在大家的心间。员工与企业之间隔阂只会越来越严重，没有建立起信任。

这也是老板的性格，多疑所决定的。管理下属，监督员工工作表现，有很多方式大家都可以接受。可是微信既是工作所需，我们在生活中也离不开它。除了工作以外，每一个人都有自己的私人空间和一亩三分田，隐私是不容侵犯的。

如果用这样的方式来驾驭和控制下属，我只能说这样的方式很差，不被大家所接受。