我是樊登读书会伏宝震，这是我的每日一篇文章之256篇。我写的每一篇文章都是为了记录我和孩子们成长的点点滴滴，并希望以此约束自己，为自己提供一个不断反思，不断发现亮点的机会，帮助自己和孩子都成为自己想要的模样，因为我知道苍天不负有心人，也愿天下父母都能和孩子们一起度过看似漫长，其实非常宝贵的时光。
今天是儿童领导力在年前的最后一课，我和小宝吃完午饭后就匆匆赶到领导力中心。
也许是年关将至，这一次上课的家长并不多，原来的5个课桌，变成了3个，一共只有十来位家长吧，但今天上的课程却很重要，是第4个习惯——双赢思维。
上课的金总刚开始就提出了一个观点：任何的合作都必须是双赢的，否则就不会长久。无论是商业伙伴，工作团队，还是夫妻组成的家庭，本质上都是合作，因而双赢是双方或多方合作的基础，而要达成双赢，信任和创造性思维是基础。
互相信任是双方合作的前提，没有信任作基础，无法达成长期的合作，这一点在家庭内部夫妻双方甚至亲子关系间也是一样。
记得《罗辑思维》的创始人罗振宇就曾经说过，他们团队内部都是把整个后背都交给队友，而合作的目的都是把整个蛋糕做大，而不是只盯着眼前和内部的利益分配。
人类社会竞争和合作是永恒的主题，竞争几乎是人类动物世的本能，而合作却是需要双方都有共同的愿景和大的格局。就这一点而言，很多人很难有这样的心胸与格局。
所以有一句话说，底层社会人踩人，中层社会人比人，上层社会人抬人。底层社会厂于生活压力和匮乏心态，嫉妒和构陷就很普遍。而中层社会面临长期向上攀爬的去力
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