离职倒计时 120天

        我想辞职了，准确对说我又想辞职了。从去年到今年陆陆续续这已经是第三家公司了。换公司到原因，是我太挑。

        毕业之后我就独自背上行李，去了上海。在哪里遇到了一群有理想到同事，每天加班到9点半甚至通宵，从来不知道是什么是累，什么是辛苦。但因为家庭原因，我在2018年回到了我的老家，重新开启了新的生活。2018年那一年，我没有出去工作。在家里维护这原先公司的项目（那时候也挺快乐的，感觉像是自由职业。想什么时候干活就什么时候干活），但毕竟项目会有结束但一天，公司也等不到我回去。所以一年后我主动提出了 推出项目。开始新但职场生活（那时候天真，想着既然离开了，以后发展也是这里但人脉，所以尽快进入职场拓展新但人脉成了我的目的）。

        第一家公司。一家上市企业，做安防，视频监控的。  活不多，也不算累。我也在哪里学到了不少东西。但薪资不高，我想着回来小地方嘛 薪资砍半也能想得通。但随后不开心但事也慢慢多了。我干活效率高，总是可以在最短时间内完成项目开发。但随之带来的并不是嘉奖，而是更多的活。 同一个任务在别人手上可能1周但在我手里就被压缩到了3天。（职场原则，鞭子打快牛）。激怒我辞职的是一次出差。  我出过无数次差，但在这家公司出差是第一次。安排的房间是一间墙壁已经发霉了客房。心理想着这是一家什么公司，我出差是为公司创造价值的但公司却想着怎么省钱。就在那种情况下大雨中换招待所。 就在那天晚上我投出了我的简历，原因很简单没有收到该有但尊重（现在想想也挺可笑，你个小员工。尊重？，原因可能就是因为年轻气盛吧）。

        第二家公司。创业公司，我进公司可以说是001号员工，我入职当天有点惊讶。屋子里只有几张桌子和椅子 电脑都没有，（直到我离职也没有，我们一直用都都是自己都电脑）。但就这样我还是入职了。陆陆续续也有别但小伙伴加入进来。那段时间很快乐。都是年轻人聊得来，在哪里我技术也成长了很多，什么事我都愿意去尝试。但不幸但是，这家公司是做医疗但互联网行业。恰逢2020年初冠状病毒爆发。在复工后1个月，老板不想干了。 好在另一位股东想单干，另起炉灶。但全员都要被降薪。（事后我才直到是我们当时但负责人主动向老板提出降薪 ，我明白他是为了给新老板表示诚意，但你用别人的收入来表示诚意这不合适吧），当时我进这家公司的时候其实已经是降薪过来的，再降我就没法生活了。 所以我还是选择了离开。（这段就是因为收入吧）

        第三家公司。依旧是一个小公司。但是干的行业是航天事业。当时面试的时候感觉哇塞好高大上，卫星啊。我此生竟然参与从事卫星的工作，做梦都没想到了。所以宁愿薪资比之前低，职位也是最普通但一线员工，我也愿意进来。（想着航天事业啊，蓝海啊。我总能创出一片天吧），但随后现实将我按在地上 爆锤了一顿。      

        这家公司，是我在我从业以来遇到过所有公司里最荒唐但一家公司。领导是一个资深技术菜鸟，一个从航天事业退下来的人。我入职的前一个月，一直反向输出我的能力，给他们做技术培训等等，一是证明我但能力，二是因为他们真但很菜。   但我这个人不爱舔人，也不属于一瓶子不满半瓶子咣当的那种。而这个领导也是刚入职没几天。（有时候证明自己能力的时候，还是要注意一下你的领导是否能拉得住你否则你可能会和我一样）。公司构成的还蛮复杂的，总部在北京，我入职的呢是刚刚在我这个城市成立的子公司。由于我入职之后用力过猛（不知道是不是门缝里看人，总觉得这个领导在排斥我），后面给我就安排了很多很多的工作。北京总部领导很欣赏我，但无形中就感觉我被我们领导排斥了。（毕竟当时领导还未站稳脚跟）。 就这样我被雪藏了。  任何技术的问题，都不会来找我谈，也能感觉到领导在培养自己势力都同时，有意都将我排除在外。我之前提出都想法和建议，也都被领导安排到别的同事身上。而我就只剩下手上的哪些繁琐切没有技术水准的搬砖的任务。（我深知这是我的问题，人家毕竟是领导）。但每天看着菜鸟领导和菜鸟同事在哪里菜鸡互啄也是一番风味。随后我发现，这段时间我除了满足了一些 我对卫星啊 航天啊 的一些好奇之外，这家公司给我没有任何的收益，由于长时间接收不到新的技术导致技术退步，由于没有可以和我讨论技术的同事，我技术也没有增长。和着这短时间，除了满足我对航天对好奇心之外。  钱没多挣，但事没少干。由于菜鸟领导技术引导总是拍脑门，导致之前培养但的好习惯都被这里给毁了。   

        所以我也想不出什么理由要留在这里。

        倒计时120天，是因为，我不想让自己再次面试时履历显得那么浮躁。也是因为今年动荡不安，也是因为家中有事，也是因为自己要成长，我要在这120天里，健身，减肥，戒烟等等。