为进一步加强全行中层管理人员作风建设，深入思考个人和组织在工作中的问题，为了更好的落实《XX农商银行主题教育》实施方案，学习华为“以客户为中心、以奋斗者为本”的文化理念，本人视该自查活动为一次自我教育、自我约束、自我完善的学习机会，积极按照上级要求，细读《华为眼中的13种惰怠行为》后，针对自身的工作情况进行了全面的分析理解和对照剖析，深入细致做对比、查死角、找细节，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，现将本人自查报告汇报如下：
为进一步加强全行中层管理人员作风建设，深入思考个人和组织在工作中的问题，为了更好的落实《XX农商银行主题教育》实施方案，学习华为“以客户为中心、以奋斗者为本”的文化理念，本人视该自查活动为一次自我教育、自我约束、自我完善的学习机会，积极按照上级要求，细读《华为眼中的13种惰怠行为》后，针对自身的工作情况进行了全面的分析理解和对照剖析，深入细致做对比、查死角、找细节，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，现将本人自查报告汇报如下：
本文标题：某农商行支行中层管理人员作风自查报告
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