怎样配上“优秀”二字

优秀是一种习惯，很优秀更是一种思维模式的习惯。

上周二开始，公司上上下下一直在忙碌搬家的事宜。老板把主要任务分配完成，匆忙去了上海。几天之后，东西一股脑儿搬来新的办公地点。乘着这股新鲜劲，大家都非常开心。老板上海回来连夜来公司视察我们的劳动成果。他左看看，右看看，时不时叫我们把一个柜子移到另一个地方，柜子下面全部是灰尘，我们急忙用拖把拖干净；左摸摸，右摸摸，楼道上的栏杆上用手一扫，也全部是灰尘。他并没有说什么，我们也并没有察觉到他的不快。

第二天他组织召开第一次会议，也是公司关于这次统一行动的总结会议。我们暴露了很多问题，有统筹安排的问题，更有执行力的问题。以为搬公司就是把东西移来新地方而已，以为老板来检查，专门挑一些无关痛痒的问题来说事。实际上，他正在考核公司的每一个人。

能力没有被认可之前，把小事情做到极致

在没有取得成就的时候，在自己的能力没有被别人认可之前。重要的工作不会轮上一个能力没有被证明的人身上，如何在公司上上下下几十上百号人中脱颖而出，这是我们应该思考的问题。从小事做起，把每一件小事情做到极致，这或许是一条比较捷径的路。以这次搬公司为例，如果搬之前把所有的卫生都打扫一遍，那么移动柜子的时候就不会有厚厚的遗留下来的灰尘，楼梯的扶手也就不会有灰尘，老板就不会有这方面的顾虑和担忧，这件事情也就做到了极致。

小事情做多了，小事情做好了，自然会有比小事情更大一点的事情等着自己。日积月累，渐渐地可以配上“优秀”二字。