别人眼中的GTD-来自微信读书的部分书评

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date: 2022-06-13
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notes: 不同的人眼里的GTD会有不同的理解，换位思考、多方学习，可以有进展。
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卡片/共读会

观点

1. 樊登：
   1. 任何让你反应过度或者反应不足的事情都可能反过来控制你。
   2. 学会对生活中悬而未决的事情的处理（模糊的记起)，每周回顾一次，关键要务有没有推进。
   3. 安排事情的准备时间
   4. 定义目标和原则，头脑风暴，组织整理
2. GTD的工作方式看起来如鱼得水。
   1. 一方面证实自己在生活中养成的计划，跟进， 完毕，反馈是正确的。
   2. 同时也证明原来自己不是偏执。让生活和思考回归有序，让自己变“靠谱“。
   3. 项目管理者必读。简单来说，让思考清晰有序，工作清晰有序是项目管理精神结合生活的最终结果，因为自己本身就可以看成一个“项目“。项目管理，范围，时间，成本,质量在结果上体现为Get Things Done.
3. gtd在很多年前就在不同场合都看到过也在不同的app中实践过，但真正认真阅读完原著还是第一次， 因为需要很大的耐心，以前尝试过但因为作者实在太絮叨太哕嗦中途放弃了好几次。实在太哕嗦了太哕嗦了太哕嗦了太哕嗦了一些重复的话在各章节翻过来倒过去的变着花样的说看的无比烦躁。
4. 第一本最有指导意义，后两本适合在实践的过程中反复看。
   1. 自下而上，注意关注的内容，把它做好。
   2. 回顾的习惯。六个层面，核查清单。
   3. 下一步行动。

理解

1. 这三本书能全读下来的人并不算多。
   1. 内容重复
   2. 篇幅过大
2. 受启发的人不少，集中在
   1. 认同对于信息收集、记录的重要性。
   2. 认同生活中需要多思考，特别是需要经常主动思考战略方面的的内容。
3. 形成回顾的习惯很关键

事例

应用

1. 持续使用OM进行记录
2. 诚实的面对自己的能力和专注方向，去除过多的干扰信息

资料