你是一棵苹果树
武志红在他的专栏里讲到一个苹果的寓言，讨论一个人在工作上心态的变化。
先来看这则寓言吧。
一棵苹果树，终于结果了。
第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。
但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……
其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。
苹果树在这个寓言里面有两种不同的选择。一个是结越来越多的果子，或者，结越来越少的果子。而眼前面临的是同样的条件：有人在抢、在偷甚至直接拿走你的果子。
如果这则寓言说给幼儿园的小朋友听，那其实很简单，就是要告诉小朋友，你要不停的成长。
我们每个人都曾经是这个小朋友，出了社会，当新鲜人之后往往充满抱负和热情。可是不到两年三年，这股冲劲就会慢慢被耗尽，最后选择只结10颗苹果，而不是一百颗。
武志红的说法是，我们决定自断经脉。
新人、老人、甘苦人
从热情到封闭，有一个现象可以很明确地标示这之间心态的改变。
我老了，我是一个老人。
这句话从大学的时候就开始听到，在系上、社团的活动，每年都有新的学弟妹加入，慢慢觉得自己好像变老了。
但是这样的老，不是年龄上的老，而是发现新人身上的那股热情，自己已经很久没有感受到。
同样的经历搬移到职场上如出一彻，当我们看到新鲜人、实习生，有各式各样创意的想法，也会让联想到几年前的自己，也曾经这么有干劲。
可是为什么，为什么我们会突然失去应该有的活力。
在寓言里面，十颗苹果被拿走了九颗，在现实生活当中，被拿走的不只是苹果，更严重的是得以成长的空间，以及发声的话语权。
人们常说现实是残酷的，但真正残酷的不是现实本身，而是它难以被改变。
进入职场，你就会发现组织的僵化、想法的固化，有多么可怕，一开始你可能会想要改变游戏规则，然后你发现，没有人想要改变。
除了因为已经有错综复杂的利益，更重要的是改变很难受，没人有动力去推动，它需要很多人自觉地一起行动。
二三十年的传统和陋习一直延续下去，当发现自己没有办法改变的时候，我们就会选择自断经脉。
当然，也许比起自断经脉，更好的方法是选择离开，再找另一个有机会成长的地方，虽然离开也不容易。
不要失去选项
武志红在他专栏里面提到，关键在于空间，不管是多么平凡工作的人，他都需要一个空间去发挥他，才能够成长。
周日的金句推送也曾经谈过这件事情，意外地获得很多人的赞。很多人都很认同，点赞的原因也许就是因为，现实生活中几乎没有这样的空间。
你可以发现，这样的现象普遍存在，在组织里面，有权责之分。尽管这几年来一直提倡组织结构扁平化、公开化，可是其实大部分的公司，还是维持在老板最大，老板说了算，然而你很难要求每一个老板和主管，都有足够宽大的视野，和强大的决策力。
没有成长空间，选择自断经脉，面对这个问题，其实我也没有一个很好的答案和解决方法。
也许今天就是想告诉大家，你其实是可以选择的。
长十颗苹果，或者是长一百颗苹果，永远不要忘记你有后面这一个选项。
今日思考
你有过“自断经脉”的想法或经历吗？ 那是什么样的情境，有没有更好的选择呢？ 欢迎分享你的经验。
参考资料
得到专栏 武志红的心理学课《空间06│做一颗永远成长的苹果树》
本篇文章的苹果树寓言源自此篇文章
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