朋友康巧谈了个很爱她的男朋友。
康巧985大学毕业，在一家“女人当作男人用，男人当作牲口用”的公司工作。
康巧跳过了把自己当男人用的阶段，直接把自己当牲口用，硬生生凭着自己的拼劲做到了管理岗。
虽然康巧肤白貌美大长腿明明可以靠脸吃饭，但是985院校的教育理念和工科背景，她一直拼才华拼能力，从底层默默打拼到管理层。
她进公司十年，常态工作就是熬夜画图、通宵写策划，周末常驻工地。对她而言，这些都不是加班，她觉得这只是上班。
其间参与了很多重大项目，能力得到了极大的展现，成为朋友圈里比较能拼的金领职业。
职场上得意，情场上就没时间得意了，康巧根本没时间谈恋爱。
好不容易抽空相了次亲，遇到个看得蛮顺眼的相亲对象，又以她一贯雷厉风行的作风敲定了情侣关系。
康巧的男朋友确实对康巧挺好的。
虽然自己工作也忙，但是每次约会都能尽心安排活动，并暗暗记下康巧的喜好。
每逢节假日，就算康巧忙着审方案、布置工作没空理他，鲜花和礼物一定都送到康巧办公室。
康巧忙起来的时候，常常忘了自己的胃病要细心养护，他不仅给康巧买了很多养胃的点心、小吃堆在办公室，还会发消息提醒康巧注意按时吃东西。
两个人能安安静静约会的时候，康巧也是累得没精力下厨的。
康巧的男朋友简直就是全能男友，往往康巧躺在沙发上睡了一觉，醒来就能看到男友在厨房里炒菜的背影。
两人相处的种种让康巧觉得此生也就是他了。
两人进入谈婚论嫁阶段以后，男友提出一个建议，让康巧转一个部门。
虽然康巧收入很高，但是工作强度实在太大，结婚以后实在太不利于两人共同生活了，尤其是两人都有抚育后代的打算。
男友提出的解决办法是，让康巧转到一个轻松的内勤部门，虽然收入比较低，但是能够每天都回家。
而且，男友收入也不错，事业处于上升期，没有必要两个人兵分两头拼。
最后男友总结了一句“转部门或者辞职都没关系啊，我可以养你啊。”
康巧说起男友的这句“我可以养你啊”时，既娇羞又幸福。
按照大多数女人对幸福的定义，康巧基本上可以算得上人生赢家了。
名校毕业，能力突出，金领职业，外型靓丽。
自己本身已经够突出了，还能遇到一个与她势均力敌的男友，而且这个男友很爱她，为她考虑得很长远。
康巧既心动又为难。
因为她实在太爱自己的工作了，她实在太爱那个工作中的自己。
再谈到康巧的工作时，康巧和男友开始起了争执。
大部分的女性在成长过程中，一直受到社会、环境的影响。
小时候，家长老师等身边的大人们，总是会用“要有个女孩子样子”来要求、约束女孩子；
读书的时候，家长老师也会建议女孩子读文史类的专业，因为“理工类女孩子学不好”；
就业的时候，父母、用人单位也会对女孩子诸多要求，因为“女孩子最好进国家单位，当老师、当公务员、当医生最好”；
如果没能够进入国家单位，最好找一个轻松的工作，因为“可以顾家，可以照顾老人、孩子、老公”……
女性的个人追求、社会价值不会被重视，舆论会以家庭、婚姻、后代等理由加以阻扰。
大部分的女性，人生路都是一步一步被父母、老师，被环境设定了，即使有的女性表示自己更喜欢闯荡，更想要拼搏的人生。
但是，社会依然会用婚姻对女性进行评价。
大龄不婚的女性，事业再成功，也免不了“剩女”、“她肯定有问题，要不然一把年纪还嫁不出去”等以婚姻作为评价标准。
愿意走进婚姻的女性，当她的爱人提出“我养你啊”时，大部分的女性会很感动，周围的人会羡慕她命好。
这里，其实有一个核心价值观，认为不应该鼓励女性参与到社会竞争中，即使女性有能力，她的价值依然被限定于家庭中。
如果单纯地只是家庭分工不同，男性在外打拼，女性回归家庭，男女的内外贡献都能够得到承认，那么这也是可以接受的。
可是我们的法律，并不认可女性在家庭中付出的价值。
正是因为认为女性在家庭中的付出没有价值，才会认为是男性“养”女性，所以男人才底气说出那句“我养你啊”的话。
本来只是基于家庭分工的不同，男女双方都付出了劳动，都会家庭作出了贡献，那么收入就应该属于双方，又怎么能够说出那句“我养你”的话呢？
能够说出“我养你”这句话的人，确实没有认识到家务也是付出、也是贡献，也同样具有价值。
最好类比的，是将家务进行分项标价。
一个家庭妇女的工作包括且不限于保姆、代孕、护工、教师……
保姆、代孕、护工、教师等工作，都可以在社会上找到相应的薪酬标准，但家庭主妇，却没有薪酬，成了男性“供养”的女人。
那么家庭妇女从事这部分工作的薪酬呢？怎么就变成没有价值了？
怎么家庭分工不同，就变成了男人“养”女人呢？
当然，法律上确实有规定，除非夫妻双方约定AA制，否则双方收入都是夫妻共同财产。
既然是夫妻共同财产，那么工资就应该是夫妻双方联名账户，从形式到实质都对夫妻共同财产进行确定，而不只是其中一人的个人收入，可以任其转移资产。
况且，婚姻法还有个可怕的二十四条。
根据该解释，很有可能，结婚的时候说好的他“养”你，闹到离婚的时候，就变成了巨额债务人了。
当法律并不认可女性在家庭中的付出，并没有给出相应的保护时。
一个男人说出“我养你”时，听起来很美好，可是他的内心并不认可家务的价值，他只认可社会中的工作价值。
那么，被“养”的女性，放弃了自己的职业回归家庭后，只能依靠这个男人的良心和责任感，自己的生活才不会出现重大变故。
可是，当法律都不保护回归家庭付出的一方，指望对方的良心和责任感，会不会对自己的未来太过于草率？
况且，在脑力劳动领域，男性和女性其实差别并不大。
之所以男性和女性成就差异巨大，恰恰是女性婚后付出了极大的精力维持家庭，而男性可以心无旁骛地全力打拼。
屠呦呦做家务能力一塌糊涂，却能够全心全力做科研，也一样可以做出巨大的成就。
当男性说出“我养你”时，听一听就好。
男人对女性的最高供养，是引导、发掘出女性的天赋、能力，并让女性能够将她的天赋、能力淋漓尽致地发挥出来，光芒万丈地站在台前，才是真正的“我养你”。
用钱“养”女人，是低端的、当作宠物一般的“养”，大量的案例表明，这样的“养”还只是“养”一时。
引导、发掘并发挥出女性的天赋、能力，才是真正的“养”，不仅使女性受益，更让整个家庭受益，后代也受益。
-End-
PS：康巧和男友争论的最后结果，康巧从原单位离职。但是康巧创立了自己的建筑公司，她在自己的事业新领域里继续发挥自己的才能，从事自己喜欢的工作。
康巧的男友，确实很爱她。
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