《效率的工作方式》

摘自精选《聞くだけで人間関係がラクになるハーモニーベル》

RFS研究所著

公司是什么，公司是每个人做好份内的事情，承担责任，互相协助，生产商品或是提供服务的地方。

想要更有效率的完成工作，想要做出更好的商品或是提供更好的优质服务，公司员工之间的齐心协力和互相之间的默契是必不可少的。

但是，公司是集结了各种各样不同性格不同人才的地方。

年代，立场，职务，大家千差万别。每个人从小到大所接受的教育，生活环境，价值观，世界观，习惯，能力等都不相同。特别是在现代的多种价值观，生活方式的影响下，这种差别更加明显。

即使是工种相同的同事，对待工作也会意见不同，做事的方式就反应了个人特征。

不同性格的人在一起工作，很容易弄出矛盾，因为对方不经意间的习惯，让旁人恼火，或是错误的理解对方表达的意思，由不同的思想所衍生的行为模式，都会成为工作中的障碍。

这种障碍多是因为彼此之间的误解或是某一方的一厢情愿所致。

每个人都有自己的价值观，以价值观为基准思考，以价值观为基准行动。而价值观是从小到大的生活环境和至今为止人生的经验所铸就。做一件同样的事，10个人就会有十种不同的做法。所以，造成彼此之间的误解是避无可避的事情。

因此，对于自己而言理所当然的事情，千万不要认为对于别人而言也是理所当然的，要多去顾虑别人的感受才行。