：作为一个优秀讲师需要的讲师精神，以及身为团队讲师在团队中的地位和权威。同时教给我们作为讲师的一些基本技能训练要点。
第一天（周三）训练内容：
1.60秒自我介绍（PK项目）
考核标准：自信度，逻辑性，吸引力，亲和力，综合印象。
2.军歌嘹亮（PK项目）
考核标准：洪亮度，浑厚度，丹田力度，气势，综合印象。
3.整理20位意向客户名单，进行客户画像；并从三种分类方式中选择一种自己喜欢的方式分类。
第二天（周四）训练内容：
1.绕口令（PK项目）
考核标准：口齿伶俐，吐字清晰，发音标准，气息长度，综合印象。
2.韵母四音节训练（PK项目）
考核标准：浑厚度，洪亮度，丹田力度，气息长度，综合印象。
3.不同客户一对一链接方式
4.知识包的内容和准备
第三天（周五）训练内容：
1.一口气过百
考核标准：宏亮度、丹田力度、气息长度、清晰度、综合印象
2.研读散文诗《别堕落，我没资格》
考核要点：
关于语音：宏亮度、浑厚度、丹田力度、普通话清晰度、语调抑扬顿挫
关于表达：流畅度、断句恰当、自信度或底气、情绪感染力、综合印象
第四天（周六）训练内容：
1.实战综合考核——朗诵比赛，朗读《我相信》
考核标准：洪亮度，浑厚度，丹田力度，发音标准，感情融入，综合印象。
2.根据不同客户类型，选择正确链接方式，进行20人一对一价值输出。
第五天（周末）休息：
1.持续跟进客户画像，与已链接的客户保持一定频率的一对一价值输出（数量不限，不做考核）
2.周总结。
以上为第一周训练计划，当然我们还会根据大家训练情况开展一些附加课程分享，具体的附加课程内容和时间会在当天提前宣导
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