多少老板化成了春泥

那些痛的记忆，落在春的泥土里，滋养了大地，开出下一个花季......

二十多岁开始喜欢听庾澄庆的《春泥》，喜欢上那种百转千回的拧巴的委屈。

直到渐渐饱尝了生活的苦，才明白那时不过是“少年不识愁滋味”，如今才算是“风中你的泪滴，滴滴落在回忆里”。

尤其这两年，慢慢开始同情那些老板们，直至内心生发出一种崇敬之意。

原因只有一个，多少老板化成了春泥，多少老板化成了回忆。

就像老板的无耻程度一样，老板的无奈（无助）程度，同样超乎我们的想象。尤其是近几年。

红利期的那些老板们，早已赚得是盆满钵满，有的已华丽转身，有的早“事了拂衣去”。

经济社会最不缺的就是老板，不管形势如何，老板总是要有的。只是创业的那种痛，只有真去创业了才能体会。

工作关系，认识不少老板，不算很大，养活千百号人的老板也大有人在。

他们大多有个共同的特点，表面光鲜亮丽，背地里一地鸡毛。账面的数字大到能惊呆你的眼，那些隐性的赤字又能惊掉你的下巴。

真正了解他们之后，你会发现，表面看起来的“云淡风轻”，内心早已是“波云诡谲”。

前面真的危险吗？

或者背叛才是体贴的，

或者逃避比较容易吧，

风言风语风吹沙。

往前一步是黄昏，

退后一步是人生......

如果不是他们早已千疮百孔，也不会有“像扶贫一样安扶企业家的心”这样的说法。

像我们这样的打工人，往往更在意的是什么时候开工资，能不能多开一点。自觉不自觉的，总是会更羡慕他们的光鲜亮丽，却很少去体会他们的不易。

老板自然也不都是好老板，也终究会有那么一些好老板。可无论好坏，老板都摆脱不掉“开创进取”“创造岗位”的本质。自觉不自觉，都是如此。

打工人出卖的是劳动力，或者出卖智慧和能力，大抵是不会承担或者过度承担企业经营风险的。因为，我们也不享受经营带来的红利。

如果单单这样想，也是有失偏颇的。

劳动力再大，能力再强，再有智慧，终究要通过某种途径变现，才能换回自己的价值。这个途径，往往就是老板创造的。

老板就是那个承担风险、享受利益的开拓者。说起来都是“该”的，但也绝不单单是为了自己。

当风险越来越大，成功的机会越来越少，我们打工人才能变现的途径就会越来越少，从来都是一副僧多粥少的局面。

真到了那一天，即便是同样的能力和劳动力，也不一定有同样的价值。不知道你还能不能记起，小时候学过的《多收了三五斗》的课文。

所以，有重要人士提出“像扶贫一样安扶企业家的心”。所以，才有了我对“老板”们发自内心的崇敬。所以，才更需要我们每个人正视我们的集体，珍惜我们的“老板”。

多少老板化成了春泥，希望我们从内心生发出一个力量，给它取名叫做“珍惜”。