站在更高的维度去思考，做传统企业和个人轻创业（也可以理解为“一人企业”）本质是相通的
只有真正理解：做员工时因为什么痛苦，才能真正做好自己的CEO
杰克·韦尔奇把CEO定义为“首席解释官”太妙了，这才是CEO真正应该做的好的事，无论需要解释的对象是员工、投资人、客户和普通大众
老爷子说：“员工一周要在公司工作最少40个小时以上，他们把最宝贵的东西投资在了公司，我们有责任让他们拿到成果”
换成这个视角去思考，无论我们是作为老板、上司、老师或是教练，心中自然会多出一些敬畏
很多时候我们总是要求他们要为公司负责、为集体负责，但我们真正应该思考的是：如何为他们负责？✨
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