管理者对于员工不用经常用强硬的态度去对待他们,人心都是肉长。我们对待员工应该将心比心,你用真心对待员工,员工肯定会用真心的对待你。一个店面用薪资待遇拴住员工,只能用的了一时用不了一世。只有用真情去打动员工这样他们才能跟你继续走下去。
管理者对于员工不用经常用强硬的态度去对待他们,人心都是肉长。我们对待员工应该将心比心,你用真心对待员工,员工肯定会用真心的对待你。一个店面用薪资待遇拴住员工,只能用的了一时用不了一世。只有用真情去打动员工这样他们才能跟你继续走下去。
本文标题:6.28让优秀的员工为“情”“锁”困
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