1.首先,阐明自己真正的目的;其次,说明你不想实现的目标,例如“我不想看到毫无意义的激烈争论,这样不但让人心烦,而且无法改变情况”;最后,想一想有没有哪种方法既能解决问题,又不会伤害或冒犯对方,寻找更具创造力和建设性的选择。
要点:
1. 关键对话有三个特征:双方观点差距很大,对话存在很高风险,双方情绪非常激烈。
2. 进行关键对话时,我们都处在压力之下,本能反应就是打或者逃,加上此时大脑缺血,无法理智思考,我们的表现会非常糟糕。
3. 成功对话的关键,在于鼓励双方公开坦诚地表达看法、分享感受,向共享观点库中添加信息,哪怕这些观点是充满争议或不受欢迎的。
4. 想要顺利展开对话,你首先要确定你的真正目的,并在对话中明确你希望和不希望实现的目标。
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