进入14-15赛季，科比仍然是风口浪尖的话题人物。在前两天与勇士的对决中，36岁的科比狂砍44分仍然不能让湖人赢球。挺他的人和黑他的人又开始了新一轮口水仗。即使不论科比的篮球生涯，光是他的影响力，也足以证明他的与众不同。
赛后，一部分人批评他太独，不信任队友，不给队友锻炼的机会。一部分人抱怨队友太弱，不能为他分担。前湖人球员罗伯特霍里则说，“我要是科比队友也不愿意防守”。意思是科比自顾自的进攻方式让与他合作的人感到沮丧。
其实，我能理解科比。
他是一个有天赋的，自信的，而且还努力的人。他对胜利有着强烈的渴望。他希望他的队友也是和他一样的人，和他一样渴望胜利，努力，在关键时刻能够站出来扛起球队。很是很可惜，他的要求太高，大多数人对生活的要求只是，差不多得了。天赋和努力尚在其次，队友们对冠军的欲望更是远远不及科比，他们没有那么大的动力去配合他。当科比觉得队友不够自信，不够努力，能力也不够时，他就宁愿选择相信自己。他的队友也乐得轻松，没有投不进的压力，成败都属于科比，与己无关。久而久之，这种置身事外的无责任心，更加让科比觉得队友靠不住。他越努力，越独，队友就越置身事外，缺乏动力，他就越不信任队友，越发独......如此反复，恶性循环。他对胜利的渴望过于急切，只要他觉得队友不及他，他就宁愿选择自己，结果反而欲速则不达。
这样的事儿其实我们在工作中带新人，在家养小孩的时候也经常遇到。你的工作任务繁重，领导给你配了个新人来帮你，可是你却发现教他做所花的时间比自己做花的时间还多得多，所以干脆自己做着。后来你越来越累，新人还是帮不上忙。带小孩的时候，她行动缓慢笨拙，自己吃饭要吃得满桌满地都是，还经常开小差，不一会儿饭就凉了，还得去热。倒不如自己喂她来得轻松。但是一旦选择了代劳，她就失去了锻炼的机会，不必自己面对困难的诱惑也让她乐得如此。但问题是，你就得一直喂下去。喂一次两次还好，餐餐喂可真是会郁闷的。在这种时候，其实需要人们能接受眼前的慢，给新人和孩子一定的锻炼时间，让他们参与到自己的生活中来，最后大家携手前进。但是科比的问题就是缺乏这种耐心。他等不及。每一场胜利他都想要直接快速的得到，最后却适得其反。
所以，我更喜欢邓肯，更喜欢马刺。
97年选中邓肯的时候，波波维奇如获至宝，许多人打电话希望能够交换邓肯，他都坚决不放。选秀之前，“马刺没有非卖品”，选到邓肯之后，“哦，忘了我说的话吧”。的确，那个时候的邓肯身体素质，技术水平，智商意识都是一等一的。虽然那时候罚球烂点，但在运动战中，依然是顶级内线。联盟缺乏内线，他那时是所有教练的梦想，骄傲的大鲨鱼也说“我和邓肯谁都防不住谁”。但是联盟天才众多，这些其实都不足以成就他的伟大。他最有魅力的一点恰恰是他会给队友机会去锻炼、犯错、最终找到正确的前进之路。当他的队友们发挥不错的时候，他会乐得看队友们发挥，但是当队友们手风不佳，陷入困境失去信心的时候，他总能站出来顶上。所以常常有邓肯在球队状态不佳时独得n分的时刻，所以有“逆境靠邓肯”的说法。他仍然是球队的顶梁柱，而他的队友也能欢快的参与游戏。虽然他不是场场比赛都有高光，数据也没有那么的亮眼，但是马刺总能顺利进入季后赛。他能够接受一定的失败，并从中总结经验和教训，让自己和队友在未来变得更好。他的队友越来越优秀，越来越有自信，他们开始知道怎样打球会有怎样的结果。他也能够越来越多的看着队友发挥，逐渐让其他人成为球队的轴心。
除此之外，他谦逊的态度也能帮助教练更容易的打造球队。当教练批评他的时候，他都淡定的接受，其他的球员一看连邓肯都这样，自己在面对教练的批评时，也就不会闹情绪和不服气。波波维奇很感谢邓肯的表率作用，这使得球队更好管教。对球员们来说，不管怎样，听教练的就对了呗。就这样，球队轻易的就拧成了一根绳，有着一致的行为导向（教练的安排）。哦，结果还真不错，年年都是夺冠热门。于是大家都更加信赖队友和教练。这股绳越拧越紧，球员们越来越有默契。
当你是环境的中心时，你的行为往往能够影响到未来的走向，所以，一定要了解自己最本质的需求，有舍有得。即使未必能最终得到自己想要的结果，但一定会逐步接近。
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