我最讨厌两种人，一种是没有上进心的人，一种是混日子的人。一个人如果打心底里不想成功，你就不要搭理他。做管理，其实就是激发员工心里的火苗，你让他们憧憬大house，然后告诉他们达成的路径，又怎么会没有执行力。看看传销，传销往往找的都是那些贪婪的，想不劳而获的人，这群人本来是最没有执行力的人，结果等他们被传销一激发，心中产生了强烈的欲望，就时时刻刻都有劲头了。所以想要提升执行力很简单，拼命激发他的欲望即可。
仔细看看这个社会上混的最差的那部分人，每天在自我安慰中麻痹自己。
我说要专注于手上的事情做到最好，他非要说有些人就是有很多兴趣爱好。巴掌也拍不醒一个装睡的人，这样的人就不要费心思了。
职业选手和业余选手的区别是什么，职业选手不在乎面子，被打趴下了，等数到9才起来，休息一下，再打。
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本文标题：#189 什么是执行力
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