职场社交

从学校进入职场，社交的意义也会发生变化。学生时代，完全是精神意义上的社交，兴趣相投者可以作为朋友，同时满足自己的精神需求；职场的社交则与学生时代完全不同，职场社交又分为大型公司社交以及小公司社交，无论人在哪里，社交的基础都是建筑在利益基础上，这样的社交往往以快速结成小团体为主，首先是部门利益，这需要员工迅速找到本部门与其他部门的利益纠葛，倘若不能第一时间坚守本部门利益，就会被本部门排斥。

与本部门同事的社交也不能完全恢复到学生时代的精神需求社交，这并非是人性的急速坠落，而是与同事的社交第一秩序是工作关系，同事之间每天以工作相交，并且这种相交性越是频繁，涉及的人际关系越是复杂，越是容易形成以利益为核心的小团体，此外还需要兼顾上下级以及平级同事的利益，而利益关系经常会比精神文明建设更先出场。

如果公司规模较大，就会发生广义的同事关系，与其他部门的同事形成互不干涉利益的每天进入同一个公司打工的工作关系，同事之间除了有恋爱可能的，每天点头之交即可，难道还指望着熟悉以后一起出去玩狼人杀嘛。