掌控和视角是你中有我，我中有你的活跃因素
掌控局面分为五步骤，摆正视角包括6个关注层面，相辅相成，相互依存。
自我管理矩阵：
理想的状态是处于舰长和指挥官，好车也会有失控的时候，所以优秀的人也有失去掌控，视角偏离的情况。
横向：掌控
空想家/梦想家 舰长和指挥官
受害者/回应者 微观管理者/执行者
纵向：视角
受害者/回应者
如果一个人处于受害者这些上面的象限，会出现无助，完全受外力的影响，处于摇摆不定的状态，在自我管理中是岌岌可危的，会举步维艰，不知道如何规划，漫无目的等等。
积极面：
一个人在生活工作当中都会出现在这些好坏象限中，并非坏事，我们都将面对系统出现短暂的问题进行解决。
微观管理者/执行者
善于掌控而缺乏视角，那么可能重于结构，流程和系统；如果倾向于组织得过细，是喜欢过度掌控的类型，换句话说就是掌控的形式大于掌控的内容。
积极面：
当时指引你的形式与结构一旦完成使命，你就能过随时摆脱或者改变它懂得什么时候关注另一个问题，什么时候丢掉一套过时的系统。
空想家/梦想家：
视角高度正确却不善于掌控的人可以归入空想家的象限。相对于执行的创意，他们想法太多，有限资源承担太多，责任太大，你能够取得实际的结果。
积极面：
人不可以停止幻想，这是人的天性。
网友评论