在日常生活与工作中，我们的交友、合作、加薪、升职...等等，都需要的一个前提是被对方信任。
纵观历史，岳飞、袁崇焕均有很强的杰出军事能力，在他们为官前期表现非常突出，都受到皇帝的重用，但到了人生后期，都未能摆脱被弃用，最终结局都被皇帝处死。历史总结原因他们是被奸人陷害，最终惨死，这可能是个原因。
还有典故“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。”，大部分人都归因于“飞鸟尽和狡兔死”外部其它原因，而未从自身寻找原因。
我认为他们结局惨有一个很重要的原因---他们不被他们的领导信任了。
从岳飞和袁崇焕的故事中可以看到他们刚开始因有军事才能受到重用，此时是受皇帝信任的，而到了后期却因杰出的军事才能而不受到重用，此时，是不受皇帝信任的。到底怎样才能受到他人的信任呢？
所谓信任就是自己想让某个人（团体、组织）相信自己，共同达到自己做成某事的一种隐含力量。
信任有两个因素：品德方面，含诚信与动机；能力方面，含才能与业绩。
把这两个方面适时的应用于合作方（领导或下级），才能保障在外来压力很小的情况下做成某件事，信任是随时间和当时的环境而变化的。
刚开始宋朝和明朝受到外族侵略，需要有才能的将领来阻抗侵略，此时，有军事能力的人才会受到信任与重用，此时，信任的重点是能力，岳飞与袁崇焕有这方面的才能，因此，他们被重用了。
一旦他们到达自己的目的，（外部侵略压力不大时）此时，动机单纯，不会影响他们皇帝地位的人才会受到信任与重用。
而岳飞与袁崇焕就是没有及时转换角色，才导致最终惨死下场。
明朝初期的汤和在这方面做得很是到位，在朱元璋建立霸业时，他杰出的军事才能为其赢得了朱元璋的信任。到朱元璋考虑子孙后代如何坐稳江山时，他选择了隐退，此时他又得到了朱元璋的信任。也因此成了朱元璋时期唯一能够善终的开国重臣。
信任是需要大量时间来培养的，想想我们周围比较好的朋友，大部分都是自己的发小、同学与同事，哪个不是花大量的社交时间来结交的。
在我们现在的社会中，社会分工越来越细，想要成就自己的一番事业就必须要与他人合作。要达成与某人长期合作，就需要及时调整信任的两个因素，看对方需要哪方面的信任，就从哪方面入手得到对方的信任，以减少相互间的阻力，进而达到自己的最终目的。
得到信任的步骤：
1.分析自己要做什么事；
2.分析需要哪些人来协同（合作）做这件事；
3.在做这件事时，自己想要对方信任自己什么，才能让对方与自己合作（前提是不损害对方利益）？这些事偏向于品德方面还是能力方面或是两者都需要？
4.自己如何才能在品德方面（或能力方面）让对方信任？
只要自己能被他人信任，想要做的事情就成功了一半。
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