在2016年的11月份，格力发出一份通知，从2016年12月起，给全公司入职满3个月的员工每人每月加薪1000元，这也是为了提高员工的幸福感。
继2016年之后，在2018年的2月25日会再度加薪，与2016年不太一样，今年将根据员工绩效、岗位的不同差异化加薪。格力电器工会在2月25日致全体员工的信件中披露，“鉴于在2017年取得的优异成绩，为了让大家共享发展成果”，公司决定按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。目前，人力资源部正在制定实施细则。
格力电器董事长兼总裁董明珠近日在新年讲话中表示，格力未来的发展不再是一个简单的多少千亿的目标，而是希望通过这个目标的实现，让大家的生活更加幸福美满，在精神上有收获，在物质上有收获。
在企查查的工商资料上看，格力电器的十大股东只有董明珠一个人为个人股东，其他的都是公司或者机构，董小姐还是格力的大佬啊，占据了格力电器的0.74%的股权。
该数据来源于企查查
除了这两次加薪，董明珠还说只要干到退休，给员工送两室一厅的房子是没有问题，每到夏天的高温补贴费用更是少不了。在2005年，格力电器就出资2亿元，在珠海树立职工日子区——康乐园一期。该园区建筑面积达12万平方米以上，可包容职工10000多人。
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