看了有关汇报与沟通的书籍与案例之后,越来越觉得这是有效工作的必备。
比方说,领导要的是结果,员工却把过程事无巨细地汇报展示。领导要的是表格A,员工填写的是表格B。
这越来越印证了:埋头苦干,不一定能得到领导的好感。
而如果能在埋头之前,抬头哪怕稍微问一句:我这样做可以吗?需要我填的是**表对吗?得到事前的确认,结果就会好很多。
看了有关汇报与沟通的书籍与案例之后,越来越觉得这是有效工作的必备。
比方说,领导要的是结果,员工却把过程事无巨细地汇报展示。领导要的是表格A,员工填写的是表格B。
这越来越印证了:埋头苦干,不一定能得到领导的好感。
而如果能在埋头之前,抬头哪怕稍微问一句:我这样做可以吗?需要我填的是**表对吗?得到事前的确认,结果就会好很多。
本文标题:2019-08-01新月份的新感受
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