浅谈格局

什么是格局

格局并不神秘，一个人的眼界如何，他看待世界的方式，这些就称之为格局。格局不同，视野和胸怀就不同，在人生转角做出的举动和选择也就不同，那最终，格局高的人事业更宏大，格局低的人则事业平平，在琐碎的生活细节中失去了自我。

程序员思维

先聊聊程序员思维。程序员随着年龄的增加，竞争力会逐渐降低，新人的学习能够力和精力是老程序员无法比的，如果看不懂格局就容易被淘汰。程序员思维的转变，就是从宏观上个看问题，不是所有问题都自己解决，而是在懂技术的同时也要懂产品懂管理。而所谓程序员思维，就是凡事都先从技术的角度去考虑：

“这个实现不了”
“这个技术成本太高，换一种吧”

真相是：在公司老板眼里，他眼里根本看不到技术。技术是偏下游的东西，上游决定下游。具体来说，技术的上游是产品，产品的上游是战略。

这里随便举个例子，比如美团，你撸了一个牛逼的框架，这个框架能给美团带来额外的营收吗？这个框架能节省研发成本吗？如果不能，那公司养你做什么？遇到裁员，不裁你裁谁？技术从来不是公司的第一要务，公司没有成熟的营收模式，早晚得死。可笑的是，每个程序员都觉得自己对公司很重要，都觉得自己给公司做了很大贡献，这个是需要反思的。

如何转变程序员思维呢？可以这样：

“如何提高产品的用户体验呢？”
“如何能够帮公司挣到钱呢？”
“如何提高研发效率从而降低研发成本呢？”

大家可以试试，一件事情越容易为公司带来营收价值，那这件事情就越重要。

持续成长

人很容易停止成长，有时候这种停滞容易察觉，而有些时候这种停滞则难以察觉。任何人都需要一直成长，社会发展那么快，一劳永逸的人将会被淘汰。

作为程序员，当自己所做的事情比较简单重复的时候、工作比较闲的时候、天天加班到深夜的时候，就很容易产生这种情绪，觉得自己技术没有长进。

还有一种情况需要警惕，那就是所谓的天花板效应。职场老鸟更容易触碰到天花板，很多人面对天花板会选择认命，这一部分人不知道如何去破局，久而久之就会习以为常，待在一家公司养老，个人不再成长，一旦遇到裁员危机就会很难受。

有没有破局的方式呢？肯定有，不然公司为啥有那么多大牛？大家可以去观察一下，他们是怎么突破天花板的。

谈格局

决定格局最重要的一点，是视野。当我们在二楼的时候，看到的会是满地的垃圾；而在二十二楼的时候，会将满城的风景，尽收眼底。

不同的楼层，就会有不同的视野和心态。人也一样，当我们迈入了一个新的高度，达到了更高的境界，就会有不一样的视野和胸怀。

同一件事情，不同level的人，他的视角是不一样的。我举个最简单的例子，之前有一段时间，很多APP都在玩百万英雄，主持人直播出题，大家解答，通关的人可以共享100万奖金，我来给大家分析下什么叫格局。

低格局的表现
那么好的机会，如果只有100个通关，那每人可以分1万块钱，这羊毛必须要薅啊，薅穷他们。

高格局的表现
这方法真牛逼，只花100万就能给APP带来那么多新增，这个推广费实在是太便宜了。要知道，在手机中预装一个APP，成本大概在1-5元不等，而当时百万英雄的参与量都是百万级别，这几百万用户都下载了APP，可想而知。

举这个例子，并不是有意要得罪一些人，只是给大家讲道理。

而提高格局的办法也不难，其实就是：多读书、多旅行、和不同人交流。

给大家举几个格局的例子吧。

第一个就是如何变有钱。最近知乎有篇文章很火：真正的高手，都有破局思维。这篇文章提到，很多人的穷，是一种心态上的穷，具体表现为在生活中省吃俭用，在社会上的表现为爱贪图小便宜，内心被琐碎占据。

事实上，省钱绝对不会让一个人变富有，让自己变富有的只有一条路：

我们只要有高价值的能力资源，就可以交换到足够的金钱

基于这个格局思维，我们要把精力放在自己的未来成长上，而不是一味地省钱，只要自己的能力价值得以提升，那自身的高价值自然会吸引更多的金钱流向自己。对于我个人来说，我从来不省钱，我只考虑个人如何成长，如何帮助他人成长。

第二个例子就是在公司里，有人上班只想挣钱，有人则更看重个人能力价值的提升。

一个人为了挣钱而上班，那他挑选公司的标准就是钱多活少，在公司中能不承担的活就不承担。而一个人如果为了提升个人能力价值而上班，那他的标准就会围绕着提升能力价值来设定，具体来说，他选择工作的时候会更考虑平台对个人的成长性，在公司中有益于自身成长的事情他都愿意揽在身上，这种人看起来会比较“傻”，因为钱没多拿，但是工作却多干了。

不用多说，假以时日，那种比较“傻”的人由于工作经验更广泛，个人能力价值更高，那他后面的职位也会水涨船高的，这些都是格局的体现。

如何评价一个人的格局

想必大家都想知道自己的格局如何，这里给几个标准供你们参考。

1. 能看懂

面对一个事物或者现象，一个人是否能一眼看穿其背后的运行规律或者本质，即所谓看懂。能看懂的事物越多，格局越大。

比如之前提到的百万英雄，一个人眼里光知道薅羊毛，不知道背后 APP 拉新的商机，那就说明眼界不够开阔，即看不懂。

2. 接受多元化

看到一句话：

“
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。”

这句话可以套用过来，能容纳两种相反的思想且行事自如的人，其格局肯定也是上乘。为了好懂，举个例子。

爱奇艺，一年亏损几十个亿，于是其视频头部的广告越来越长，如果想免广告那就要开会员。

如下两种相反的思想：

• 花钱去广告

• 免费看广告

如果一个人能理解并坦然接受，那就有一定格局，能接受多元化的思想就是格局的一种体现。

存在即合理，接受多元化其实也是能看懂的意思，从人到社会都是多元的，站在自己的角度去机械地衡量外界，并对外界贴上正确或者错误的标签，都是耍流氓，都是格局不够的表现。

3. 是否目光长远

格局高的人，看事情通常都比较长远。

就拿工作来说，一个人如果只看眼前，那他就会觉得自己是在为公司打工，做事情的时候就会避重就轻甚至偷懒，工作缺乏激情。工作中由于缺少长远的职业规划，动不动就为了几千块钱的涨薪而跳槽。

另一种方式，一个人如果有长远的职业规划，清楚地知道自己的目标是什么，那就不会随意跳槽，每一份工作都是自己成长路上的跳板，每一天的工作也都是为了那个远方的目标而努力。这两种心态下的人，几年后会产生巨大的差异，所以人一定要明白的一个道理：你是为自己而工作。

4. 是否能自我激励

即便制定了长远的目标，但是成长之路上注定不会一帆风顺，也会心酸和委屈。但是格局大的人往往能容得下自己的委屈，能自我激励。痛苦从某种角度上来说是修正我们的，可以帮助我们更好地清醒认识现实，也可以让我们更好的进步。

用长远目标做自我激励，那些暂时的心酸和委屈也就不那么苦了。想起越王勾践卧薪尝胆的故事，他的日子够心酸吧，但是他用破吴作为自我激励，成功支撑到最后并取得胜利，这就是格局的体现。

如何提高格局

我总结为如下三点：多读书、多旅行、和不同人交流。读书旅行交流，都有一个共性，那就是打开视野。

读不同的书，我们可以借助前人的智慧和经验来打开视野，书籍的话其实没有太多限制，感兴趣的内容都可以看看，所谓博览群书嘛，但是有几类书重点推荐给大家：经济学、社会心理学、历史、管理学、方法论等学科。

中国古语讲：读万卷书，行万里路，这是古人告诉我们的旅行的意义。世界是精彩的，凡事从来没有绝对的对与错。在世界的各个角落里，人们的生活可是一点都不相同，有时候甚至完全出乎了你的想象。

当你见过了和你不一样的生活方式，行为方式，也许你会更加主动，愿意接受各种人的各种观点，并且不会去努力说服谁。因为本来，这世界，这自然，这人类，都是多种多样，是上帝创造的独一无二的杰作。那些因为观点不一样的烦恼，也自然就不会有了，也会学着去尊重其他人，宽容那些和你不一样的想法和观念。

用行为改变思维，用想法产生更多新的行动，人生就是这样，走的路多了，见识就宽广了，见识宽广了，思维就敏捷了，思维敏捷了，格局就打开了。所以有机会一定要多多旅行，不一定非得出国，哪怕是在同一个城市里面瞎逛游，你都能看到听到不一样的见闻。

和不同人交流，尤其是和高手过招。因为高手的段位更高，他们看待事情的角度往往也是更全面的，另外他们手中还掌握着低层次的人所不具备的的资讯和资源，站在这些位置上的人，他们有先天的资源优势，和他们交流，对自己人生格局的培养是有极大好处的。

我再多说一点，还要多思考多总结，把自己的所见所闻所感所想通过自己的思考转化为自己的思维方式，这样格局就慢慢地出来了。

转载自：玉刚说