今天看了老板写的一篇文章,里面提到了成长,感觉很受用,总结了几点,慢慢消化。
- 成长是自己的事情,要清晰的知道自己想要什么。可以去看别人是怎么成长的,可以选择你的资源,你的领导和你的同事都是你的资源。
- 重视自己的工作,简单的事情做到极致,都是挑战性的工作。
- 主动获取成长信息。向上,去了解管理层在解决什么问题,有哪些问题你可以贡献自己的力量。做更多的事情,你会赢得更多机会。左右,你需要去了解其他同事或者部门在做的项目,扩展自己的知识面。向外,了解业界的技术,在工作之余写写Demo。
4.做T型人才,很多大牛都在其所在领域有深入见地,同时涉猎也非常广博。
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