市面上产品经理的课程和培训机构都不少，但想找到比较靠谱、实用的课程，还是需要仔细辨别的。下面我们从品牌实力、师资团队、课程内容、学员服务等角度，来说说如何选产品经理课程。
一、品牌实力和师资团队
品牌实力实际上代表的是一套课程背后隐藏的品质证明，就像我们去买任何一件吃穿用的生活用品，多数都会选择知名一些的品牌。那培训课程实际也是一件产品，选择有实力的大品牌、大培训机构，从课程整体开发和教学上，都更专业、品质更有保障。
但很多人容易掉入某些小培训机构的“坑”里，他们往往采用小作坊式教学，对外包装一下，打出来某个“名师”（实际上老师可能也只有这1-2个）。而这些“名师”的工作经验技能和涉及的行业、公司都是有限的，对于职业培训来说，教的都是工作经验技能，单靠一两个人传授的内容，并不能让你应对未来工作时的各种行业和环境。
所以好的职业培训教学课程，一定是靠团队的力量才能让它整体科学并丰富起来。就像好的产品，往往背后凝聚的是强大团队的力量。
要知道大培训机构已发展了10多年，其背后科学的教学体系和知识架构，并不是靠几个人去攒一套课程能比的。所以在教育培训这个领域里，深耕多年、拥有丰富的行业资源和师资团队，是我们选择课程的第一要素。因为背后教学师资团队的力量才最强大，千万不要因为某个“名师”就迷信他的课程。
二、课程内容
从产品经理的学习阶段来说，我们可以将其分为产品基础技能、项目实战、进阶技能、就业辅导这几个阶段。
除了产品经理需要掌握的产品理论知识和方法论外，项目实战这块内容是我们重点要掌握的，产品理论与项目实战进行有机融合，才能更好的应用于企业。
我们通过了大量的市场调研和学员访谈，发现市面上很多产品经理培训内容要么太理论，枯燥乏味、空洞无用；要么太注重项目，基本的理论都没有掌握，为了做项目而做项目，费时费力效果不理想。
因而将产品理论与项目实战进行有机结合，将产品理论融入到项目中，从项目中既能学到知识，又能学到具体的项目经验，让项目经验贴近实际的工作和市场，这样的学习效果最好。
三、学员服务
除了以上两点，在购买课程时，还要看看培训机构的学员服务做得怎么样，一般考虑2个重要的方面，一是学习服务，二是就业服务。
1、学习服务
这一项往往容易被人忽视，其实常常会影响到最终的学习效果，因为人都是懒的，所以在学习中需要不断的鞭策促进。如果学习服务这边做得到位，能让你的学习效果更好，未来拿到的薪资更高。比如我们每个培训班会安排一个班主任老师，全面负责学员的学习、生活等，从学员学习中的心态调整，到生活中的困难协助，从课上班级氛围塑造，到课下多彩的班级活动，班主任都会按节奏来帮你协调，扫清很多学习路上的障碍。
2、就业服务
说起就业服务，也会有一个坑，就是宣传“包就业”。“包就业”这一项本就是一个伪命题，如果包就业还需要好好学习吗？不好好学习的人也包就业，自然也找不到薪资高的工作，这就与我们培训学习的初衷背道而驰了。
就业服务这一项在大培训机构都会有专门的老师，从就业项目手把手筛选和准备，到求职简历的辅导编写，从一对一模拟面试到求职心理的疏导，目的就是帮助咱们学员拿到高薪Offer。
综合以上来看，如果想要转行选课程，还是需要从多方面考虑，这样你不仅可以学习很多产品经理的理论知识和方法论，还能积累产品经理实际工作的项目经验，最关键的是能让你有好的学习效果，找到一份产品经理的高薪工作，实现人生逆袭，少走很多弯路！
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