一个卓越的团队，不需要管理者时刻提醒成员尽力工作。因为每个人都很清楚自己要做什么，他们明白，
多付出并不是坏事，多做一些可以让团队的工作进展更快。
团队的核心，当然是领导者。领导者是一个从全局角度把握整个团队方向的人。
作为一个领导者，
最重要的是打造团队的凝聚力。
所以我们在说话时多使用我们的开头，尽量少使用「你、我、他」或直呼姓名，同时鼓励团队成员也这么做，这可以帮助成员在意识上，形成集体共识，让他们多从团队的角度思考。
一个人一旦觉得自己不重要，就会失去激情，导致工作效率和执行力显著下降。
作为领导者，要让团队中的每一个人，都感到自己很重要，他们就会更有成就感。
单人是软弱无力的，和他人合作是成就事业的基础。
天时不如地利，地利不如人和。
当然了，天时、地利、人和最好。
良好的合作意识和团队责任感，
是事业成功的最佳助力。
统合综效——1+1＞3 ①双方妥协——1+1＝1.5 ②双方合作——1+1＝2 ③双方共赢——1+1＞3 最终③共...
1+1=3
1+1=3
终于1＋1＝3了！
7月更文数量统计表： 断鹂：+5/+1+1 洋芋丝丝：+1/+1 夜猫爱鱼：+4/+1+1 虬田：+3/+1+1 ...
91/1091 创造性协作 妥协是1+1=1.5。合作是1+1=2。协作增效是1+1=3，甚至更多。 多出来的，就...
如题 问题就是 如何证明1+1=3？ 众所周知，我们小学甚至幼儿园就知道了1+1=2，但是现在如果让你证明1+1=...
1+1=？我们不能按照正常的数学思维来思考这题，因为这是脑筋急转弯？作者可以这样理解，1+1=3,1+1=6，你们...
我弟:1+1不可能等于3，1+1＝2 我:1+1可以等于3呀 我弟:不可能 我:一个人和另一个人结婚了，有了个宝宝...
统合综效 一件事没规定必须有1+1=？ 全方位思考，也许会是1+1=3/4/5
本文标题：1+1>3
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