一个荣誉纪念章的颁发仪式，领导说要办得隆重些。
这原本是其他科室的工作，因为目前阶段性工作真的是太多太多了，领导交代让我来牵头。
牵头就牵头吧，虽说以前没弄过，但也是难不倒我的。
第一步：把责任单位已经拟好的方案初稿进行修改，与办公室对接领导的工作安排，确定仪式举行的具体时间、能够出席仪式的领导人数。
第二步：方案定稿交分管领导核定，仪式ppt的初稿安排人员制作，领导讲话稿初稿安排人员拟写并联系办公室修改，主持词初稿修改，交分管领导审阅。
第三步：仪式出席人员最终确定，各类人员确定专门联络员分头通知。ppt初稿审核并修改。
第四步：请分管局领导一起，到仪式现场踩看，对各环节进行预演，会场进行布置。
第五步：所有工作人员各项工作职责分配，各环节工作要点强调。
第六步：活动现场随机应变。
短短三十多分钟的活动，终于在掌声和参与人员的欢笑声中落幕。
反思：没有哪样工作是轻轻松松的，但只要认真去对待，没有哪样工作是不能突破的。
一个荣誉纪念章的颁发仪式，领导说要办得隆重些。 这原本是其他科室的工作，因为目前阶段性工作真的是太多太多了，领导交...
2021.6.18
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本文标题：2021.6.18导演真的不好当
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