第51篇：组织聚会，你是否要给出两种选项？

如果让你来组织一场游泳活动，你是否会贴心的给出两种时间选择，一个周二，一个周四？

上个月组织的游泳活动，我就给出这两个选择，期望16人的泳队，大家二选一，每周都出勤。

结果是，满勤率没想象中100%，相反，呈现逐渐下滑的趋势。

举办活动的初衷是，花了经费，大家都积极点，都来，周二不行就周四，皆大欢喜。

最后是，一开始积极参加的就一直都有参加，不热衷的，出席一次后就再没出现。

给出多种选择真的好吗？

吴军老师在《见识》里面分享了一个片段，他们公司一姑娘在策划员工外出旅游活动时，试图给出两个方案：一个冰纷北海道，一个酷夏普吉岛。吴军老师建议只留一种，避免被两队员工口水湮灭。

人对新鲜事物的热乎劲，大概两天。如果有2种选择，兵分两路出行，结果会是选日本北海道的员工，玩雪两天后就会抱怨：太冷了，雪花一点也不浪漫，想着普吉岛的好；同理，普吉岛这边的伙伴享受两天的阳光、沙滩后，开始也羡慕起北海道的朋友。这样一来，员工们回来就都不十分满意，而策划人员就显得吃力不讨好了。

总结，在举办一些活动时，尽量只给出一个选择，时间、地点都定好，因为我们不是上帝，没办法让所有人都满意。