老板也是人,他也喜欢有趣的人,除了工作之外也有一些别的梦想。员工的梦想对他们也是一种激励和互相作用。一个比较好的领导者,他善于捕捉员工的进步,用很中肯的方式去夸奖你,这是非常不容易的。我看到有两种不太好的交流方式:一种是刻薄的批评,一种是廉价的赞美。如果别人看到我非常实在的进步,并且夸奖的非常到位的话,会让我觉得这个人真懂我,感到非常受激励、非常感激。
老板也是人,他也喜欢有趣的人,除了工作之外也有一些别的梦想。员工的梦想对他们也是一种激励和互相作用。一个比较好的领导者,他善于捕捉员工的进步,用很中肯的方式去夸奖你,这是非常不容易的。我看到有两种不太好的交流方式:一种是刻薄的批评,一种是廉价的赞美。如果别人看到我非常实在的进步,并且夸奖的非常到位的话,会让我觉得这个人真懂我,感到非常受激励、非常感激。
本文标题:梦想能给自己力量,也能激励跟对方互动的人,夸奖的到位也非常能激励
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