今天学到一个知识：做一份工作，要能看到这份工作的想象所在。一开始工资低，但是能够看到未来的收益高，那么就值得去做；如果一份工作月入5K,但是，两三年都没有什么变动，而且做的工作也是没有什么变化的，那么就不值得做。
你的老板可能并不需要你有这份想象，因为他可能就是需要一个人在那个岗位上做那些工作，不希望你跳槽，不希望你有任何的变动。常见的对话是“xx啊，你的这份工作很重要，关系到.....”这大概就是洗脑了，你的这份工作可能并没有那么重要，只是你的老板需要一个人而已，准确的说是需要一个机器。
有些过渡时期的工作，可以做，但是不能长久的做，如果你长期做过渡时期的工作，那么，在这期间你无法获得时间复利，技术复利。过渡时期一旦过了，那么就必须要跳槽，想办法进入你想要做的工作，有想象的工作中去。
什么样的工作是有想象的？是你在做的过程中不会产生懈怠，不会觉得靠以前的经验就能混口饭吃，不会觉得这份工作想做又不想做但又万死不辞。能够不断的学习就能够有所进步，才能知道自己的不足。
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本文标题：纠结一份工作到底做不做的时候，应该这样想
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