前言
2018年5月21日，今天对于我来说是一个特别的日子，人生第一次面试。
在袁老师和学长的帮助下，获得了一次Android面试的机会。下面我简单地说下今天的面试过程和自己的感受。公司的地址是成都环球中心，首先，初到公司，感觉办公环境还是很不错的。
面试环节
到公司后找到前台，向她告知我是来面试的人，在她的安排下，首先是给了我一套Android的笔试题，该题要求40分钟内做好，然后是技术面，最后是HR面。
笔试部分
笔试部分的内容不算难，都是考察些基础的内容，当然我面试的是Android，自然是考察Java的基础，和Android的基础。就比如：
1.该程序的运行结果是什么？
public class Entry {
public static void main(String[] args) {
int[] a = {1,2,3};
int[] b = a;
b[1] = 90;
System.out.println(a[0]+a[1]);
}
}
2.退出Activity错误的方法是（）
A. onStop() B.System.exit() C. finish() D. 抛异常强制退出
3.请详细描述Activity的生命周期
4.请按自己的理解，分析Handler机制
以上只是题目的一部分，可以看出这个笔试部分还是不算难的，内容基本都是上课就能学到的东西（当然还是有部分内容上课不会讲的）。
技术面
面试我的面试官是一个技术大牛，不苟言笑。首先自然是递上简历，他看简历似乎看地很认真，好像是在找错误一样。接下来就是进入提问环节，他看着简历，我简历上的内容提问，从项目经验开始。我简历上写了三个项目经验。
问：这些项目是自己做的还是团队做的？
答：是自己做的，都是在Android的学习过程中做的一些案例，主要目的还是用来巩固和复习。
然后就是针对自己项目的描述（其中的技术点）来提问。我每个项目都是传到了git上的，并附了一个项目地址，没想到的是，面试官拿自己的电脑把项目地址打开来看了，问我在项目中遇到什么难题了吗，怎么解决的。这里就老老实实地说，把问题和解决办法表述清楚就好。项目问完了，就是问我的技能（在简历上也列出了自己会的技能），我的技能里面写了几个框架，他问的也是框架相关
问：描述下xxx框架的使用。
技能方向问完了，就是针对面试主题提问，就比如我面试的Android开发，那就是问些Android相关的知识，提问他是由易到难。（关于这个版块，我就不展开说了，毕竟不同的方向的面试时不一样的）。提问结束后，面试官说，我有什么想问的，什么问题都可以。这里就自由发挥了（建议的话，是问一些与自我发展相关的东西，比如：有没有人带、在公司里接触项目的机会之类的）。
HR面
HR面试不同于技术面，大多都是个人的问题。其实我个人觉得这个不算是面试，更多的是她向我讲述公司的规矩，比如上下班时间、公司的管理方式、请假制度之类的。问的问题都是比较好答的。她给我讲述了各类问题以及问我的看法，比如：实习工资待遇可能会有点儿低、有时候会要求出差等。我实在不知道怎么回答的，就说，可以理解。
HR面过后整个过程也就结束了，最终的结果会用电话、邮件或短信通知。
总结
- 简历上写自己会的东西，实事求是，不要给自己挖坑（把不会的东西写上去，问到的话会很尴尬的）。
- 特别是技术面的时候，如实回答面试官提出的问题，不要夸夸其谈，要知道，你有几斤几两，面试官还是能够察觉出来的。
- 对于所面试的内容，基础知识很重要！基础知识很重要！基础知识很重要！
- 态度要端正，要低调，要明白自己是去请求一个工作的机会。
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