夜店工作，一周时间真的过得飞快，周中各个部口跟进周末嘉宾的试音排练，然后总部开会，关于讨论店里音乐现场的事情，同时也拋出了一个议题：如何让OT变得好玩？作为一家4年多的夜店，想要永葆火爆生意，这真的不是一门简单的学问，上周新店Ego开业，整个集团如临大敌，毕竟在这个疫情大环境下，经济下行，消费者消费力下降，真心有一种内忧外患的紧迫感。简单回忆一下店里的调整工作，周一到周四，总监下达任务，全员十一点到指定卡座做气氛，撇开上班时间，自己班前会加上班后会，加上卡座需要逗留的时间，每天在店里时间超8小时。不开玩笑，OT保卫战，其实在周一就开始，全店上下员工状态都像一根紧绷的弦，没有丝毫松懈，更没有嘻嘻哈哈，只要严肃认真的神情，然后各自做好部口对应的事情。周五周六，店里大活动，主题：Rave Awake，翻译成唤醒电音粉丝活动，周五请的是百大女嘉宾Kaka，周六是邀请百大dj-luminn和国内人气女dj-lizzy，这场周末的活动，店里人气和氛围没有问题，唯一让我郁闷的事情，是关于现场dj交接的问题，出现连续两组嘉宾交接延误时间过长的状况，面对这个问题，我也真心活久见，后面甚至直接总监群里发话，要罚钱。呵呵，说实话，当时的自己，心里面也暗自飘过无数个草泥马，这个工作，吃力不讨好，各种负面情绪从脑海飘过，郁闷至极……到了周日，店里收集气氛点彩排并实行，主要是mc带领现场员工和客人互动的节奏点，下午彩排三个钟，晚上表演的气氛点是两趴，我感觉其实歌曲及现场舞美配合都还行，但现场画面就一般，很多销售和客户没有真正投入到互动之中，算是一次失败的爆点。后面销售值班主任，在班后会反馈此次爆点没有成功的原因，主要是销售从内心没有认可这个活动爆点，觉得这样做很low，所以客户也没有很好地被带动起来。特殊时期，打仗期间，唯有全店员工联合出品，才有可能实现想要的理想效果，又回到开始说的：如何让OT好玩？周日的爆点，只是一个开始，虽然不成功，但也是一个积累点，慢慢去调整，下一次肯定会好的。
3月28日，终于等到那个男人王者归来，Hardwell,又硬又好。 其实之前自己想到过很多种形式欢迎他回归，但昨天凌晨，让我想不到的事情发生了，集团组织早上7点直播utral现场，鼓励员工在大厅看直播音乐节，哈哈，当收到这个消息，自己第一反应是领导吃饱饭撑的，专喜欢搞这种噱头。本来已经计划调闹钟看直播的自己，早上8点起床，然后回到店里，跟着总监一起体验大屏幕看音乐节直播的欢乐，真香，如果你喜欢电音，在大厅大屏幕，搭配马田的音响看直播，这比你在家里独自一人，戴着耳塞听直播是完全不一样的，哈哈哈，毫不夸张，耳朵会怀孕，眼睛会爆炸，你会完全陷入整个氛围之中，终生难忘的记忆，用这种形式迎接偶像的归来，太有意义了。
周一是个好日子，股票大涨，自己的心情也会跟着美好起来，自己这种凡夫俗子，也是韭菜，快乐其实也是很简单，涨涨涨，一切都会好起来的。
网友评论