公司前台要走，连带同 最富有热心的同事小青也提交了辞职报告，这下萧语欲哭无泪了，这两同事是对于萧语来说是很温馨的存在，特别是小青，人很热心，真诚的帮助过萧语度过一段刚来公司很尴尬啥都不会的日子，在和前台交接的那会，也是无奈可惜的不舍得接受即将离别的事实。
小青是萧语毕业以后踏入工作遇到最淳朴真诚的人儿，记得有次萧语在报销部门费用，流程还不明确，然后又不敢轻易去问别人，又生怕做错，只能一个人加班小心翼翼的对账目发票，那时可真是极富认真做事的新人学习的榜样啊，小青部门是公司加班的最多的部门，那天她正好可以不用加班，见我不走，完成不了任务一脸无助的样子，义不容辞的为了我加了一个小时的班，教会我流程做完工作才走，那时萧语真心感动，怕是以后都难遇到这样的同事来帮助自己，小青性格很好，做事很认真有想法学习，金融专业，是个吃货，面对生活极其乐观，总是以一个年长的姿态来教萧语做人做事，但其实自己也是个孩子，
前台姓董，跟她的熟络更多的是工作的接触，萧语喜欢叫她董董，董董人很漂亮，很爱打扮，性格很洒脱，只比萧语年长一岁，却比萧语聪明好多，人很随和，倒茶水的间隙，萧语没事就跑去前台和她唠嗑几句，一来二去也熟悉起来，在工作交接那会两天临近放假，这两人离开前坐在前台都一起为萧语担忧，说萧语呆萌呆萌的，接下来公司人事行政都要接手，堪忧啊，紧接着我被她们俩训练打电话招聘，教会我各种办公技巧，只可惜时间短，并不能吸收太多，都汗言，要走了才教我….完了还把鼠标垫送我了，不管怎么说，萧语是幸运的遇到为自己着想的人，实属不易，但也真切的明白，能遇到就珍惜，人和人的缘分就那么浅，一转身就各自分道扬镳，奔向各自未知的路.
这两同事走之前都告诉萧语，你该自信，小姑娘....
而萧语也不明白，自己为什么不自信，无论是学习还是工作，这个自卑型缺点一直困扰着萧语，萧语很多时候被领导安排做事情，没有做过的就慌，紧张，然后不知所措，害怕去面对，但也只能厚着脸皮面对，到头来事情不是办的很好，就也还凑合，领导也很少表扬，如果不是看在萧语的认真态度做事上，我想萧语，还真难混下去啊，就像小时候和小朋友们一起玩跳绳，明明自己跳的很好，别人表扬起自己来，就不好意思，还会特意跳的不好来，生怕被别人说自己跳的好，自卑型的人格的人尽管不差，都不相信自己做的好，萧语也为此烦躁，整个成长年华，因为不自信影响了太多.
再回想萧语刚来公司的时候，有时候公司你看着他很聪明和能干的人，你去请教问题比如排版或者PDF合并的软件问题，他也会直白的说自己不会，然后你多少会惊讶，但人家一点都不会表现出不会的不好意思，萧语知道他一定有某些领域精通的地方，只是萧语不懂，或还不知道，但是萧语后面学会了这些排版以后也不见得在工作上有自信，虽然大多数人的办公软件应用都只能在限于表格制作和文字排版，但萧语就深知认为自己比别人差，而盲目的百度学习，盲目的给自己贴上一个看上去什么都不会的标签.
再看萧语要离开的两位同事，突然细想起她们跟领导谈话和工作上的样子，都是很随意和自信得面对，不像萧语跟领导谈话很紧张生怕自己说错话，吩咐的事情明明简单却要从头到脚的思考事情的好与坏全面把事情的想的复杂起来去办，结果活活把自己累死，也不见得办理的很好，
这种事情在萧语身上发生太多，一直自卑到工作上，很想得到肯定却一直也否认自己的优点，萧语觉得自己不该总是这样
重新审视自己，是基于什么原因自己不自信呢，外貌家境学历，这些或许都有，但萧语觉得这是自己无法改变的事情，不应该成为自己不自信的根本，说的太多，都应该要以全新的姿态去发掘自己的优点，面对自己的缺点，不再逃避，从心底里由衷的相信自己能做的更好，肯定自己，自信才会拥有.
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