又到评先时刻。
负责人先把这几年评到过的人勾掉,表示没资格再评了。
接下来先问问哪些人评职称迫切需要的,把名额优先送给他们。为什么说是送?因为此时只论需不需要,不再考虑工作实绩。
接着还有多余名额,有人起哄说是轮吧!很多人附和。没评过的先轮。
好吧。这样一轮,没有任何附加条件,平时工作马虎,教学成绩一塌糊涂的也尽可以评到先进。
有点感慨,因为现在的评先已经失去了它原有的意义了。做得再多,成绩再好,轮不到你,也是白搭。
或许过两年我可以凭借年龄优势轮到一次吧!
又到评先时刻。
负责人先把这几年评到过的人勾掉,表示没资格再评了。
接下来先问问哪些人评职称迫切需要的,把名额优先送给他们。为什么说是送?因为此时只论需不需要,不再考虑工作实绩。
接着还有多余名额,有人起哄说是轮吧!很多人附和。没评过的先轮。
好吧。这样一轮,没有任何附加条件,平时工作马虎,教学成绩一塌糊涂的也尽可以评到先进。
有点感慨,因为现在的评先已经失去了它原有的意义了。做得再多,成绩再好,轮不到你,也是白搭。
或许过两年我可以凭借年龄优势轮到一次吧!
本文标题:评先
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